Un agent à l'aéroport demande à une pilote en uniforme si elle est hôtesse de l'air

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Uniformes de pilote de ligne sont distincts et conçus pour être immédiatement reconnus par le personnel de l'aéroport et les navetteurs. Ces tenues sont généralement décorées d'ailes de pilote et comprennent des rayures pour indiquer les différents grades afin qu'il n'y ait aucun doute sur qui est chargé de commander un navire un jour donné.

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Ce fait est probablement la raison pour laquelle TikToker Sabrina Johnson , qui poste sous le manche @sabrinaleej est devenue virale après qu'un participant de l'aéroport lui ait demandé si elle était hôtesse de l'air, bien qu'elle ait traversé le terminal en portant un uniforme de pilote.

Dans le clip de Sabrina, elle regarde la caméra tout en mâchant du chewing-gum avec des AirPods dans les oreilles. Elle écrit dans une superposition de texte : 'L'agent d'embarquement m'a regardé dans les yeux aujourd'hui et m'a demandé si j'étais l'hôtesse de l'air (occurrence courante).'

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Source : TikTok | @sabrinaleej

Selon les analyses recueillies par vif , il existe une énorme disparité entre le nombre de pilotes masculins et féminins. Seuls 29,3 % des « 29 065 [+] pilotes actuellement employés aux États-Unis » sont des femmes.

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Le sexisme dans l'industrie du transport aérien remonte aux premiers jours des voyages en avion, avec des publicités présentant des supports marketing «risqués» représentant des femmes dans des positions provocantes, sexuellement séduisantes ou subordonnées dans le but de faire appel à des dynamiques de pouvoir spécifiques qui favorisent traditionnellement les hommes. sensibilité.

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Les hôtesses de l'air des années 70 se sont mobilisées contre les mauvais traitements infligés aux femmes dans l'industrie aéronautique et ont même lancé des groupes pour aider à défendre les droits des femmes sur le lieu de travail afin de les mettre sur un pied d'égalité avec leurs homologues masculins.

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Néanmoins, les femmes pilotes ont systématiquement vu leur carrière 'bloquée' par le 'club des anciens', selon un rapport de mars 2022 de Technologie aéroportuaire . Dans l'article, la pilote Marnie Munns a longuement discuté du phénomène et a appelé à une plus grande diversité parmi les pilotes, surtout si l'on considère que, dans le monde, seuls 5,26% de tous les pilotes sont des femmes.

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'La formation est le premier point de contact pour la prochaine génération de pilotes et si nous voulons attirer les meilleurs talents, nous devons nous assurer que nous faisons appel à tous ceux qui ont les bonnes capacités, quels que soient leur sexe, leur origine ethnique ou leur âge', a déclaré Munns.

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'Un département de formation beaucoup plus diversifié garantira qu'il existe des modèles de rôle visibles et un environnement de formation plus inclusif pour tous', a-t-elle poursuivi.

Les TikTokers ont exprimé leur choc et leur désapprobation du traitement que le pilote a reçu de l'employé de l'aéroport qui l'a prise pour une hôtesse de l'air.

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'Avec trois bandes? Non, c'était exprès', a commenté un spectateur.

Certains ont suggéré que c'était un moment d'enseignement. 'Demandez-leur s'ils sont nouveaux et dites-leur que vous leur expliquerez comment [différencier] les uniformes pour qu'ils ne se gênent plus.'

D'autres ont suggéré de retourner l'insulte. 'Demandez-leur s'ils sont le concierge', a répondu l'un d'eux.

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Même les hôtesses de l'air ont été insultées au nom de Sabrina. 'En tant qu'agent de bord, je suis offensé pour vous. Inacceptable. Ils CONNAISSENT nos uniformes.'

Beaucoup pensaient que ce n'était peut-être pas une erreur honnête : 'Mais l'uniforme est si différent... ils savaient ce qu'ils faisaient.'