Traitez chaque nouvel emploi comme une salle de classe, déclare Harris Faulkner, présentateur de Fox News

Harris Faulkner, maintenant présentatrice pour 'Outnumbered' et 'Fox Report Weekend', a choisi entre des emplois sur différents marchés en fonction du type d'expérience qu'elle pourrait y obtenir.

Lorsque Harris Faulkner a décroché le téléphone mardi matin, elle était dans son bureau, se préparant pour la journée à venir.

Ce serait un grand. La Cour suprême entendait des plaidoiries sur le mariage homosexuel. Baltimore était sous le choc des émeutes de la veille. Le président Barack Obama prévoyait de s'adresser aux médias dans la roseraie de la Maison Blanche avec le Premier ministre japonais Shinzo Abe.

Et ce fut aussi un jour important pour Faulkner, qui était célébrer le premier anniversaire de ' En infériorité numérique », le panel de jour qu'elle présente qui oppose quatre animatrices à « un veinard » sur les questions du jour. Combiné avec ses fonctions de présentatrice pour 'Fox Report Weekend', le travail de Faulkner sur l'émission représente une semaine de travail de six jours.

Mais elle dit que la charge de travail est comparable à celle des premiers jours de sa carrière, qui l'a amenée d'un marché à l'autre jusqu'à ce qu'elle atterrisse à la télévision nationale. Elle a parlé à Poynter de certaines des leçons qu'elle a tirées de ce voyage, y compris l'importance de trouver un marché avec une météo intéressante, des stratégies pour faire face au harcèlement en ligne et l'état de la diversité dans l'industrie de l'information audiovisuelle. Les questions et les réponses ont été légèrement modifiées pour plus de clarté.

Vous avez travaillé dans quelques marchés avant de vous diriger vers la télévision nationale. Qu'avez-vous retenu de cette progression ?

Faulkner : J'ai commencé à Greenville, en Caroline du Nord, dans une petite station, WNCT, et j'ai toujours eu la chance d'avoir un bon leadership. Notre directeur des nouvelles à l'époque était Roy Hardy, et nous l'avons perdu depuis. Mais c'était juste un homme formidable. Et dès mon premier jour, il a dit: «Regardez. Vous arrivez dans une situation sans expérience », ce qui était vrai, car j'avais fait un stage dans une station à Los Angeles, mais je n'avais jamais fait de reportage. Il a déclaré: «Nous sommes un petit marché, mais nous sommes très compétitifs. Nous sommes à proximité de cinq à six installations militaires. Il a dit : « Nous avons des ouragans. Nous avons des tornades. Vous allez acquérir une vaste expérience. Et je ne vous demande qu'une seule chose chaque jour : être à l'heure et être présent. Possédez votre moment. Et je vais vous dire, ces mots m'accompagnent depuis.

Selon vous, qu'est-ce qui vous a fait passer d'une relative obscurité à une notoriété ?

Faulkner : Nous avons récemment observé la marque de 20 ans depuis l'attaque contre le bâtiment fédéral Alfred P. Murrah à Oklahoma City. Et dans cette rétrospective que nous avons faite sur 'Fox Report' dimanche soir dernier, il y avait une vidéo de moi à l'époque. Et je me tiens avec une grand-mère qui a perdu deux petits dans cette garderie. Deux de ces 19 enfants qui ont péri ce jour-là lorsque ce bâtiment a explosé. Et je dois vous dire, en y repensant, s'il y a une importance que j'ai acquise dans ma carrière, c'est parce que les gens ont été si aimables de s'ouvrir à moi dans les moments les plus difficiles et de me laisser raconter leurs histoires.

Beaucoup de journalistes essaient de raconter des histoires importantes, mais ils ne se retrouvent pas dans les nouvelles nationales. Selon vous, qu'est-ce qui vous distingue et dont les autres pourraient apprendre ?

Faulkner : C'est une question de timing, en partie. C'est la persévérance - je suis une fille qui n'a pas beaucoup d'abandon en elle - mais je pense qu'une chose, dans l'ensemble, m'a vraiment aidée, et c'est la capacité d'être dans l'instant présent et de raconter une histoire. Aux jeunes journalistes, je dirais ceci : il ne s'agit pas d'obtenir un scénario parfait. Écrire en phrases courtes est très important car il faut être un bon communicant. Mais lorsque vous vous présentez sur une scène, qu'il s'agisse d'une scène de crime ou d'un incendie, ou de tout ce qui se passe - pour ces jeunes journalistes, fermez la bouche. Et écoutez. Souvent, nous nous présentons à une scène, et le photographe sort son appareil photo de l'arrière de la camionnette et nous nous préparons à partir. Et il y a une chose que je dis toujours à ce photographe : allumez votre micro pour que nous puissions capter ce son naturel. Je ne vais pas parler. Soyons juste dans le moment pendant environ 60 secondes.

Que recherchiez-vous lorsque vous avez décidé vers quels marchés vous déplacer ? La taille était-elle un facteur important ?

Faulkner : L'importance du marché, je suppose, est importante pour certaines personnes. Pour moi, il s'agissait moins du nombre que des opportunités qui pourraient s'ouvrir sur ce marché. L'une des questions que je voulais savoir à propos de ce prochain emploi était, quel temps fait-il ? Je suis dans le temps ! J'ai appris de ce premier directeur de l'information que certaines choses nous unissent tous. Pouvez-vous nommer un État aux États-Unis qui n'obtient pas de temps en temps des conditions météorologiques intéressantes ? Non! Donc, où que vous alliez, vous aurez besoin de cette expérience. Et je vois les choses de cette façon : ma vie est une salle de classe continue… alors je dirais, déterminez ce que vous voulez apprendre dans votre classe tous les jours, puis choisissez un marché qui, selon vous, pourrait vous aider à apprendre.

En quoi le fait d'être une femme de couleur dans une industrie encore très blanche a-t-il influencé votre expérience de journaliste ?

Faulkner : Je pense que ce que vous voulez dire là-bas, c'est simplement traiter le manque de diversité que nous voyons toujours à tous les niveaux, en particulier au niveau national – pas tellement au niveau local. Dans les marchés sur lesquels j'ai travaillé et où j'ai visité, je pense que c'est beaucoup plus représentatif à ce niveau de ce à quoi ressemble votre communauté.

Cela s'explique en partie par le fait que votre communauté est si proche de vous. Vous savez, vos directeurs de l'information et vos directeurs généraux vont au supermarché avec tous les téléspectateurs. Au fur et à mesure que vous vous dispersez, vous arrivez au niveau national, il y a un peu plus d'existence insulaire pour la gestion de l'information et pour la gestion en général.

Ainsi, la croissance de votre diversité devient quelque chose qui concerne davantage votre vision individuelle du leadership. Au fur et à mesure que les dirigeants décident qu'ils veulent jeter tous les atouts à l'écran, ils trouveront: 'Wow, ça marche vraiment.' Et puisque l'objectif, en fin de compte, lorsque vous dirigez une entreprise, est de gagner de l'argent, vous voudrez peut-être essayer la diversité. Parce qu'il est payant d'avoir autant de voix que possible à l'écran. Fox News a compris cela, et c'est une belle chose. Je veux dire, quand vous regardez à travers le tableau aux heures de grande écoute, vous voyez des femmes. Megyn Kelly. Greta van Susteren. Tu me vois, Harris Faulkner. Vous voyez une femme de couleur.

As-tu un conseil à donner aux journalistes de couleur qui essaient de suivre le même chemin que toi ?

Faulkner : Ne vous souciez pas de votre apparence, de votre origine ou de la couleur de votre peau. Montrez à quel point vous pouvez être génial quand on vous en donne l'occasion. C'est plus que simplement posséder votre moment, ce qui est une grande chose, comme vous le savez, pour moi. C'est savoir que ce moment est plus grand que vous. Il ne s'agit pas seulement de vous. D'autres regardent et cherchent l'inspiration.

De nombreux journalistes sont faire face au harcèlement et d'abus en ce moment, en particulier sur les réseaux sociaux. Quelle a été votre expérience avec cela et qu'avez-vous appris?

Faulkner : Étant aux yeux du public, il va y avoir des gens qui vous adorent, qui vous regardent en tant que fans. Il y a des gens qui ne vous aiment vraiment pas, qui ne sont pas très heureux dans leur propre vie et qui veulent tout vous exprimer de manière négative. Et puis il y aura des gens qui seront dans une catégorie distincte de tout le monde, et ce sont des gens dont il faut faire attention.

J'ai eu un harceleur juste après mon arrivée à Kansas City. Il m'a traquée pendant deux ans. Il a été retrouvé sur ma propriété, il m'a harcelé, il est entré par effraction chez moi, c'était affreux. Et puis l'affaire a été jugée et il a purgé une peine et a été surveillé pendant plusieurs années par la suite, par les forces de l'ordre locales. Et quand cela est passé, alors que nous atteignions l'an 2000, j'étais un peu seul, j'avais déménagé dans le Minnesota, j'ai été recontacté. J'ai prévenu le service de police local, ils ont dû se préparer à nouveau pour essayer de me protéger.

Et à travers tout cela, j'ai appris que des choses arrivent et qu'il y a des gens qui ne sont pas en bonne santé, pour eux-mêmes et pour les autres. Quand tu vois quelque chose qui te met mal à l'aise, dans ton ventre, tu sais que ce n'est pas bien, tu dois le dire à quelqu'un. N'attendez pas comme je l'ai fait, en essayant de gérer la situation parce que vous pensez que vous le pouvez.

L'un des programmes auxquels vous participez est plus analytique et axé sur la discussion et l'autre est axé sur les cinq W et le H. Comment conciliez-vous ces deux rôles ?

Faulkner : Comme vous l'avez mentionné, les cinq W et les H se produisent sur 'Fox Report', et nous faisons aussi beaucoup de politique, car cela fait l'actualité en ce moment. La différence sur 'Outnumbered', comme je l'ai souligné, est que nous avons cet (autre) muscle pour fléchir, pour faire quelque chose de différent, pour s'amuser, pour creuser profondément. Je suis maman de deux enfants, mes filles ont cinq et huit ans – deuxième année et maternelle. Donc, les fois où vous m'entendez parler de mon point de vue - en dehors des nouvelles - c'est quand nous abordons ces sujets qui m'appellent en tant que mère, en tant qu'épouse, en tant que quelqu'un qui balance beaucoup de balles différentes en l'air . Et je ne trouve pas difficile de faire un mélange des deux, parce que je comprends vraiment la responsabilité, la reddition de comptes, de bien faire les nouvelles.

Six jours, c'est beaucoup de temps pour être au travail chaque semaine. Comment gérez-vous votre équilibre travail-vie personnelle ?

Faulkner : Il faut avoir une bonne équipe à la maison. C'est très important. Et vous devez leur communiquer vos besoins. J'ai épousé un très très bon gars. Je l'appelle mon petit ami pour toujours, Tony. Depuis que j'ai rencontré Tony, il m'a rendu meilleur. Et il me rappelle : vous ne pouvez vivre que dans le moment où vous vous trouvez. Alors, de quoi avez-vous besoin pour faire de ce moment un succès ? Communiquez avec moi.

Mais je communique aussi avec les mamies. Croyez-moi, quand les grand-mères disent qu'elles vont surveiller les enfants pendant quelques heures pour que nous puissions avoir un rendez-vous de randonnée, vous dites oui. Pas seulement pour votre mariage et pour vous-même, mais parce que c'est bon pour les enfants de voir maman et papa ensemble et heureux. Il est également bon pour eux de vérifier auprès d'autres membres de la famille et de se faire confirmer qu'ils soutiennent votre mère et ce qu'elle fait.