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C'est la saison des soldes de la rentrée, mais les dépenses pourraient être différentes cette année

Bulletins D'information

De plus, les données montrent que des dizaines de millions de locataires pourraient être expulsés, comment les Américains passent leurs soirées, la surveillance de la santé au travail et plus encore.

Les clients font la queue pour entrer dans un magasin du Garden State Plaza à Paramus, New Jersey. (AP Photo/Seth Wenig)

Couvrant COVID-19 est un briefing Poynter quotidien d'idées d'articles sur le coronavirus et d'autres sujets d'actualité pour les journalistes, écrit par le professeur principal Al Tompkins. Inscrivez-vous ici pour le recevoir dans votre boîte de réception tous les matins de la semaine.

Les détaillants ont beaucoup à gagner sur le retour des écoles aux séances en classe. Les dépenses totales de rentrée scolaire aux États-Unis devraient s'élever à 28,1 milliards de dollars, soit 529 dollars par élève, selon Deloitte , ce qui serait proche de ce que les familles ont dépensé en 2019. Mais la grande question est qu'achèteront-elles ?

Les prévisions de Deloitte prévoient que les dépenses en vêtements diminueront cette année par rapport aux trois dernières années. Pendant ce temps, les dépenses en électronique pourraient presque doubler ce que nous avons dépensé en 2017.

(Données de Deloitte, graphique de CNBC)

Il est logique que les ventes d'ordinateurs portables augmentent si les étudiants travaillent en ligne. Il est également logique que les ventes de vêtements ne soient pas aussi chaudes que d'habitude si les étudiants s'attendent à rester plus longtemps à la maison. Les prévisions de Deloitte incluent notamment « une augmentation de 28 % des dépenses en technologie pour les élèves de la maternelle à la 12e année, représentant désormais un marché de 8,6 milliards de dollars ».

Plus profondément dans l'enquête, vous trouverez ces pépites :

Plus de la moitié (51 %) des parents prévoient d'augmenter leurs dépenses en outils d'apprentissage virtuels. En effet, 40% des parents envisagent d'inscrire leurs enfants à une plateforme e-learning complémentaire.

Les parents prévoient également d'allouer un budget aux produits de santé personnels, dépensant en moyenne 46 $ par élève en fournitures comme le désinfectant et les lingettes.

Les enfants ont une influence encore plus grande sur les décisions d'achat, 69 % d'entre eux exerçant une influence modérée à élevée sur les achats d'ordinateurs et de matériel cette année, contre 54 % l'année dernière.

Quelque 20 millions d'Américains risquent d'être expulsés de chez eux d'ici la fin septembre. 20 MILLIONS. Lorsque j'ai vu ce chiffre pour la première fois il y a un mois, j'avais des doutes, mais de nouvelles données cette semaine lui ont donné une base.

L'Institut Aspen souligne la Projet de défense contre les expulsions COVID-19 , une coalition de chercheurs économiques et d'experts juridiques « qui ont développé un modèle pour estimer le risque d'expulsion au niveau national et au niveau de l'État. Le résultat inquiétant: 19 à 23 millions, soit un sur cinq des 110 millions d'Américains qui vivent dans des ménages locataires, risquent d'être expulsés d'ici le 30 septembre 2020. '

(Données et graphique du projet de défense contre les expulsions COVID-19. Les estimations proviennent d'un modèle qui intègre des données sur le revenu, l'épargne et le fardeau des coûts de logement des ménages locataires. Le « fardeau des coûts » est le pourcentage du revenu d'un ménage qui est consacré au loyer/ hypothèque.)

Le CEDP a fourni quelques données pour rendre cette histoire locale.

La douleur de l'expulsion n'est pas uniformément répartie. Les données indiquent que les deux géographie et la discrimination jouent des rôles importants. Les droits des locataires et les lois sur les expulsions varient considérablement. Certaines régions du pays sont des points chauds d'expulsion. Du 25 grandes villes américaines avec les taux d'expulsion les plus élevés , six sont situés en Virginie et cinq en Caroline du Nord. La discrimination raciale est évidente, car les personnes noires et latines, en particulier les mères et leurs enfants, sont les plus susceptibles d'être expulsées. D'autres groupes qui souffrent de taux élevés d'expulsion comprennent les personnes handicapées, qui ont déjà été incarcérées, qui sont sans papiers et/ou qui sont LGBTQ.

(Données et graphique de Eviction Lab)

Mariez tout cela avec le nouveau Census Bureau 'enquête de pouls,' vient de sortir, cela révèle qu'un quart des Américains ont un 'logement précaire'. Quelques données de cela:

  • 12% des Américains ont déclaré qu'ils n'avaient 'pas confiance' qu'ils pourraient 'faire le loyer du mois prochain'.
  • Un autre 19% ont déclaré qu'ils avaient 'une légère confiance' dans le fait qu'ils seraient en mesure de payer le loyer du mois prochain.
  • 37% ont déclaré qu'ils avaient une 'grande confiance' dans le fait qu'ils paieraient le loyer du mois prochain à temps.
  • 41% des répondants hispaniques à l'enquête ont déclaré qu'ils n'avaient aucune confiance ou une légère confiance dans le fait qu'ils paieraient le loyer du mois prochain à temps.

Soyez local : vous pouvez voir les données état par état ici . Les données ont été saisies du 25 au 30 juin. Un indice : Regardez en bas du graphique pour voir les onglets d'état. Ils sont faciles à manquer. Vous devrez calculer vous-même les pourcentages. Prenez simplement le nombre dans la colonne qui vous intéresse et divisez-le par le nombre total pour cette ligne. Par exemple, sur les 5 324 915 locations de Floride, 657 801 ménages ont déclaré qu'ils n'étaient pas convaincus de pouvoir payer le loyer du mois prochain. Donc, 657 801 / 5 324 915 = 12 %.

Ma collègue de Poynter, Kristen Hare, a recueilli des histoires sur «comment ils l'ont fait» dans certaines salles de presse locales qui ont construit des trackers COVID-19. Le travail que vous faites, les journalistes, est non seulement important, mais lire ceci est aussi inspirant.

Le dernier sondage de Gallup spectacles que nous adoucissons. Notre 'façon préférée de passer une soirée' ces jours-ci est d'être à la maison avec la famille, de regarder la télévision ou un film. En fait, cette dernière enquête montre que regarder la télévision en famille est à peu près aussi populaire qu'en 1963.

Cependant, seuls 6 % des Américains ont déclaré que la « lecture » était leur façon préférée de passer une soirée, ce qui est la réponse la plus basse depuis 60 ans que Gallup pose la question. Aie.

(Données et graphique de Gallup)

Erica Pandey chez Axios a secoué mon monde avec cet article sur la façon dont les lieux de travail peuvent planifier de recueillir des informations sur les employés lorsqu'ils reviennent au bureau.

'Nous sommes dans cette nouvelle ère de collecte de données biographiques', déclare Amy Webb de l'Institut Futur Aujourd'hui .

Une majorité d'employeurs, 51 %, ont commencé ou prévoient de commencer à recueillir des données sur la température des employés, selon les données d'enquête de Gartner fourni à Axios.

60 % recueillent des données autodéclarées par les employés sur les symptômes, et 25 % demandent aux employés de signaler avec qui ils ont été en contact. Et 5 % des entreprises disent aller jusqu'à collecter les antécédents médicaux des travailleurs.

'Tout cela est une forme de surveillance', déclare Brian Kropp, responsable de la pratique des ressources humaines de Gartner.

'Je pense que la plupart n'ont pas d'intention néfaste', déclare Webb. 'Mais cela étant dit, nous n'avons pas de clarté sur la manière dont ces données pourraient être consultées par un assureur, par exemple. Il n'y a pas assez de réglementation ou de transparence autour de l'endroit où les données sont stockées.

Et puis il y a le tendance effrayante des entreprises qui surveillent l'utilisation de votre ordinateur pour être sûr que vous travaillez vraiment. NPR a raconté l'histoire d'une personne qui a dû travailler à distance :

Son employeur a commencé à utiliser un logiciel appelé Time Doctor. Il télécharge des vidéos des écrans des employés pendant qu'ils travaillent. Il peut également permettre à la webcam d'un ordinateur de prendre une photo de l'employé toutes les 10 minutes.

'Si vous êtes inactif pendant quelques minutes, si vous allez aux toilettes ou quoi que ce soit, une fenêtre contextuelle apparaîtra et dira:' Vous avez 60 secondes pour recommencer à travailler ou nous allons mettre votre travail en pause. temps », a déclaré la femme.

Cela signifiait que s'éloigner brièvement de son ordinateur pourrait réduire son salaire.

«Je me sens juste comme de la merde. J'ai l'impression qu'on ne me fait pas confiance. J'ai honte de moi », a-t-elle déclaré, faisant référence à une courte pause qu'elle a prise pour parler avec un collègue par téléphone. «Mes collègues étaient vraiment, vraiment bouleversés. Mais tout le monde avait trop peur pour dire quoi que ce soit.

Deux des entreprises technologiques vendant des logiciels de suivi ont déclaré que les affaires avaient triplé depuis le début de la pandémie. Malheureusement, l'histoire de NPR ajoute:

Cela peut sembler intrusif, mais ce n'est pas illégal, a déclaré Paul Stephens, directeur des politiques et du plaidoyer chez Centre d'information sur les droits à la vie privée , une organisation à but non lucratif de défense des consommateurs.

Alors que le quatrième amendement protège contre les perquisitions et saisies déraisonnables par le gouvernement, les employeurs n'enfreignent aucune loi fédérale en suivant ce que font leurs travailleurs toute la journée grâce à un logiciel de surveillance, a-t-il déclaré.

Au fond des piles de nouvelles de la semaine, il y a des choses qui pourraient vous donner de l'espoir.

Les abeilles font leur grand retour. L'enquête nationale annuelle Bee Informed annoncé la nouvelle.

La perte hivernale de colonies d'abeilles l'hiver dernier a été moindre que d'habitude, ce qui peut ne pas sembler être une bonne nouvelle, mais c'est un peu le cas. Les colonies d'abeilles sont en grande difficulté depuis des années. En fait, la perte de l'été dernier a été l'une des plus importantes jamais enregistrées.

(Données et graphique de Bee Informed)

Un groupe d'universités d'Alabama, du Maryland, du Michigan, du Texas, de l'Oregon et du Tennessee participent à l'enquête et pourraient vous aider à rapporter cette histoire localement. Voir les noms au sommet de l'étude.

L'Associated Press a rapporté cette bizarrerie :

'Les apiculteurs aux États-Unis peuvent également ramener davantage de leurs colonies à l'intérieur en hiver, les aidant à survivre, a déclaré l'entomologiste de l'Université de Géorgie, Keith Delaplane. Une nouvelle recherche du Département américain de l'agriculture suggère que le fait de placer les abeilles dans un « entrepôt frigorifique » les aide à survivre à l'hiver.

En plus de bonnes nouvelles, plus d'Américains portent des masques qu'il n'y paraît.

(Données et graphique de Gallup)

Plus de 8 Américains sur 10 portaient un masque la semaine dernière. Un sondage Gallup a révélé que 86% ont dit ils portaient un masque, ce qui soulève la question de savoir si les images que nous montrons de boneheads en colère chez Costco fournissent une représentation précise de la conformité du masque. La plupart des gens ne sont pas dérangés.

Nous serons de retour demain avec une nouvelle édition de Covering COVID-19. Inscrivez-vous ici pour le recevoir directement dans votre boîte de réception.

Al Tompkins est professeur principal à Poynter. Il peut être contacté par e-mail ou sur Twitter, @atompkins.