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Personnalités à l'antenne de Fox News - ne nommez pas le lanceur d'alerte | Washington Post Guild: les salaires ne sont pas équitables | Donald Trump Jr. apparaîtra dans 'The View'

Bulletins D'information

Votre rapport Poynter du jeudi

Fox News accueille Tucker Carlson, Laura Ingraham et Sean Hannity. (AP Photo)

Bon jeudi matin. Je peux à peine attendre l'épisode d'aujourd'hui de 'The View'. Lisez ci-dessous pour savoir pourquoi. En attendant, une directive surprenante de Fox News.

Brian Stelter et Oliver Darcy de CNN avaient le gros scoop médiatique Mercredi, rapportant que les dirigeants de Fox News ont dit aux talents à l'antenne de ne pas révéler l'identité du lanceur d'alerte qui a déclenché l'enquête de destitution contre le président Donald Trump.

Les journalistes des médias de CNN ont écrit : « Il est possible que la situation chez Fox change s'il devait y avoir un développement dans l'histoire ou si Trump lui-même nomme une personne qu'il croit être le dénonciateur.

Fox News ne va pas à contre-courant ici. D'autres organes de presse – dont le New York Times, le Washington Post, USA Today, l'Associated Press et les principaux réseaux – ne nomment pas le lanceur d'alerte pour le moment. Stelter et Darcy ont écrit: 'CNN a envoyé des conseils au personnel pour qu'il ne répète aucun reportage alléguant le nom et l'identité du lanceur d'alerte.'

Alors pourquoi Fox News se joint-il à la foule? Premièrement, parce qu'il y a eu des indices selon lesquels quelqu'un de Fox News allait finalement nommer le lanceur d'alerte. Cette semaine, la personnalité des heures de grande écoute de Fox News, Sean Hannity, a affirmé qu'il connaissait le nom, mais qu'il n'allait pas le dire à l'antenne. Selon Stelter et Darcy, la directive Fox News s'adresse à tous les talents à l'antenne, y compris les animateurs d'opinion aux heures de grande écoute comme Hannity.

Il y a une autre raison pour laquelle la directive de Fox News est digne d'intérêt : les alliés de Trump veulent que le nom du dénonciateur devienne public et beaucoup de ceux qui ont des emplois à l'antenne chez Fox News peuvent être appelés avec précision des alliés de Trump. De plus, les partisans politiques de Trump, comme le sénateur du Kentucky Rand Paul, appellent les médias à dénoncer le dénonciateur.

Mais il y a une raison pour laquelle les médias ne dénoncent pas le lanceur d'alerte, et cela a été bien expliqué par quelqu'un qui travaille justement chez Fox News : le critique des médias Howard Kurtz.

Apparaissant sur Fox News mardi , Kurtz a déclaré: «Cela enverrait un message très effrayant aux futurs dénonciateurs, y compris dans les administrations démocrates, y compris les personnes qui ont des informations sur le scandale, s'ils pensaient qu'ils pourraient être transformés en pinata politique si quelqu'un divulguait simplement le nom à un journaliste. ”

Brit Hume de Fox News a repoussé avec une question partagée par beaucoup : « N'est-ce pas notre obligation, en gros, d'imprimer les nouvelles sans crainte ni faveur ? Il ne fait guère de doute qu'il s'agit d'un événement digne d'intérêt. Devrions-nous vraiment nous préoccuper des affaires internes du gouvernement qui ne nous concernent pas ? Ne sommes-nous pas censés publier les nouvelles ? »

Kurtz a déclaré: «Il y a toutes sortes de personnes que nous ne nommons pas bien que nous le puissions et que nous ayons le pouvoir légal de le faire. Tout d'abord, nous protégeons nos sources confidentielles. Nous ne nommons pas les personnes qui sont des agents de renseignement, à titre secret, nous ne nommons pas les accusateurs de viol, donc je pense que vous devez équilibrer les nouvelles avec cela.


(AP Photo/Pablo Martinez Monsivais)

La Washington Post Newspaper Guild a publié une étude sur les salaires dans l'entreprise, et les chiffres sont quelque peu troublants. Conclusion : les hommes blancs gagnent plus que quiconque.

Cependant, le Post affirme que l'étude est 'gravement défectueuse' et ne prend pas en compte avec précision des facteurs tels que le poste, l'expérience et la performance au travail.

Dans son étude, la Guilde reconnaît que des progrès ont été accomplis pour combler les écarts de rémunération depuis que Jeff Bezos a pris ses fonctions de propriétaire en 2013. Mais il existe toujours des disparités salariales au sein de la Poste, affirme-t-elle. Dans la salle de presse, la Guilde a constaté que les femmes, en tant que groupe, sont moins bien payées que les hommes ; les employés de couleur gagnent moins que les hommes blancs ; les bureaux avec le salaire médian le plus élevé ont tendance à être les plus blancs et les plus masculins ; et les hommes reçoivent un pourcentage plus élevé d'augmentations salariales au mérite que les femmes, même s'ils représentent une proportion plus faible de la rédaction.

L'étude rapporte que pour les 290 hommes salariés de la salle de presse, le salaire médian est de 116 064 $. Pour les 284 femmes salariées, c'est 95 595 $. La Guilde dit que ces groupes ont des disparités d'âge et d'expérience. L'âge médian des hommes dans la rédaction est de 41 ans contre 35 ans pour les femmes.

L'écart salarial le plus surprenant concerne les employés des salles de rédaction de moins de 40 ans. Dans ce groupe, les hommes gagnent 14 % de plus que les femmes (95 890 $ contre 84 030 $).

Cliquez ici pour l'intégralité du rapport de guilde.

Dans un communiqué, la Guilde a déclaré : « Nous savons que ce sont des problèmes compliqués à résoudre. Mais ils doivent être traités de toute urgence et avec un investissement important du Washington Post et d'autres organes de presse similaires. Nous voulons travailler aux côtés de la direction pour faire de notre entreprise un endroit plus juste, pour diversifier le personnel et la direction, pour mieux investir et retenir les talents - faire tout ce qu'il faut pour que The Post soit un leader de l'industrie dans le journalisme et en milieu de travail équité.'

Dans une déclaration à Poynter, un porte-parole du Post a déclaré: «Le Post s'engage à payer équitablement les employés pour le travail qu'ils effectuent, et nous pensons que nous le faisons, en tenant compte de facteurs pertinents tels que le poste, les années d'expérience et les performances. Il est regrettable que la Guilde ait publié un rapport sur la rémunération qui ne semble pas tenir compte avec précision de ces facteurs et d'autres facteurs pertinents, qui n'ont rien à voir avec la race ou le sexe. En fait, la Guilde admet que les 'chiffres principaux de son étude tels que le salaire médian par sexe ou race et origine ethnique ne peuvent pas saisir toute l'histoire de la rémunération chez The Post'. Nous pensons que le rapport est sérieusement défectueux. Il est décevant que la Guilde ait choisi de le publier – The Post a déclaré à la Guilde avant sa publication que nous avions de nombreuses questions sur leur méthodologie.


(AP Photo/Bebeto Matthews, Fichier)

C'était une bonne ou une mauvaise nouvelle pour le New York Times lorsque son rapport du troisième trimestre a été annoncé mercredi.

La bonne nouvelle : The Times a ajouté 273 000 nouveaux abonnés en ligne, portant son total à plus de 4 millions. Les abonnements imprimés et numériques au Times totalisent désormais un niveau record de 4,9 millions.

La mauvaise nouvelle : non seulement la publicité imprimée est en baisse, ce qui n'est pas une surprise, mais la publicité numérique également, ce qui est une surprise. La publicité globale a diminué de 6,7 %, avec des revenus publicitaires numériques en baisse de 5,4 %.

Alors, soyons clairs : les abonnés numériques du Times ont augmenté, mais la publicité numérique a diminué ? Le PDG du Times, Mark Thompson, a déclaré dans un communiqué que la baisse était due à 'la turbulence continue dans l'espace publicitaire numérique'.

Thompson a ajouté : 'Nous nous attendons à un quatrième trimestre assez difficile, en grande partie en raison de la comparaison avec un quatrième trimestre très réussi en 2018.'

Au troisième trimestre, la société Times a réalisé un bénéfice ajusté de 44 millions de dollars sur des ventes de 428,6 millions de dollars. Cependant, les coûts ont augmenté de 5,4 % pour atteindre 401 millions de dollars. Le Times a déclaré que cela était dû à l'augmentation du personnel de la salle de rédaction, ainsi qu'aux coûts de sa nouvelle émission télévisée, 'The Weekly'.

Une autre information intéressante : le Times a révélé qu'il comptait 500 000 abonnés numériques en dehors des États-Unis. Rapports d'Edmund Lee du Times que la plupart des abonnés internationaux viennent du Canada, de Grande-Bretagne et d'Australie.

Parlez de faire de la salade de poulet. Lorsque l'émission matinale de Megyn Kelly s'est éteinte sur NBC, le réseau a dû trouver quelque chose rapidement avec ce créneau horaire. Cela a donc étendu l'émission 'Aujourd'hui' à une troisième heure et cela a très bien fonctionné.

Écrire pour la variété , Brian Steinberg souligne: «Maintenant, l'équipe de la troisième heure a fait ce que beaucoup dans le secteur de la télévision ne peuvent pas faire. Alors que la plupart des émissions continuent de perdre des téléspectateurs au profit d'alternatives numériques, la troisième heure de 'Aujourd'hui' en a regagné du terrain. Le programme a vu la part de son audience la plus recherchée par les annonceurs – les personnes âgées de 25 à 54 ans – augmenter de 3 % par rapport à son prédécesseur au cours de sa première année complète de diffusion, tandis que son audience globale a augmenté de 8 % ».

Une grande partie du mérite revient aux hôtes Sheinelle Jones, Craig Melvin, Dylan Dreyer et Al Roker. Le producteur exécutif de la troisième heure, Jackie Levin, a déclaré à Steinberg qu'après avoir lancé l'émission à la volée après le départ de Kelly, 'je ne sais plus si j'ai peur de quoi que ce soit'.

À noter

En parlant de Brian Steinberg, le Le journaliste de variétés a rappelé à tout le monde qu'aujourd'hui à 14h18. Eastern marque le premier anniversaire de la dernière chaîne Fox News tweeter . Le manque de présence sur Twitter ne semble en aucun cas nuire à Fox News. Le réseau reste le service d'information par câble le plus regardé à la télévision.

Donald Trump Jr. et sa petite amie Kimberly Guilfoyle. (AP Photo/Eric Gay)

Un rappel: Donald Trump Jr. doit apparaître aujourd'hui sur 'The View' à 11 h, heure de l'Est, le 5 000e épisode de l'émission ABC. Attendez-vous à des feux d'artifice car il est difficile d'imaginer Joy Behar et Whoopi Goldberg (et même Meghan McCain) avoir l'occasion d'affronter le fils du président et de laisser passer. Et on pourrait deviner que Trump, Jr. sait qu'il entre et est prêt.

Les co-animateurs de 'The View' pourraient être d'humeur à se battre après une bagarre lors de l'émission de mercredi entre Behar et l'espoir présidentiel démocrate Tulsi Gabbard. Tout d'abord, Gabbard a confronté l'ensemble du panel pour l'avoir accusée d'être, selon les mots de Gabbard, 'un traître à mon pays, un atout russe, un cheval de Troie ou un idiot utile'.

Bientôt, cependant, Gabbard et Behar se sont affrontés avec Gabbard disant , 'Permettez-moi de commencer par dire à quel point il est offensant de dire que je suis un atout conscient ou involontaire d'un pays étranger, travaillant contre les intérêts de mon pays, un pays pour lequel je suis prêt à donner ma vie. Donc, si vous dites que ce n'est pas délibéré, vous sous-entendez que je suis trop stupide et trop naïf et que je manque d'intelligence pour savoir ce que je fais. Et c'est extrêmement offensant pour moi et pour toutes les femmes de couleur.

Alors accordez-vous

L'ancien procureur général Jeff Sessions apparaîtra en direct sur 'Tucker Carlson Tonight' à 20 h. Est. Ce sera la première interview de Sessions depuis sa démission et Carlson posera sûrement des questions à Sessions sur une éventuelle candidature au Sénat en Alabama.

Il n'y a pas longtemps, La tribune des joueurs était le site Web de sports chauds, lancé par la légende du baseball Derek Jeter avec des histoires révélatrices écrites par des athlètes. (De temps en temps, des écrivains fantômes ont aidé avec la prose.)

Maintenant, des rapports indiquent que The Players Tribune est en difficulté financière et serait en vente. Max Willens de Digiday a une ventilation complète de Qu'est ce qui ne s'est pas bien passé.

Keith J. Kelly du New York Post a rapporté le mois dernier que le site a dépensé 80 millions de dollars depuis son lancement il y a cinq ans.

Vous avez des commentaires ou un conseil ? Envoyez un e-mail à Tom Jones, rédacteur principal des médias de Poynter, à e-mail .

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