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Les salaires des journaux télévisés n'ont augmenté que de 2% cette année alors que les salaires du personnel Web ont stagné
Autre
RTDNA
Les stations d'information télévisées embauchent peut-être (les effectifs ont augmenté de 4,3 % en 2011), mais les salaires n'ont augmenté que de 2 %, selon une RTDNA/Hofstra University enquête annuelle . 'Cette faible marge de croissance suggère qu'une grande partie de l'embauche en 2011 a eu lieu parmi des employés relativement jeunes et moins chers', indique le rapport d'enquête.
Au cours des cinq dernières années d'enquête, les augmentations salariales totales les plus importantes sont allées aux directeurs artistiques (67 %), aux rédacteurs de nouvelles (31 %) et aux directeurs de nouvelles (17 %). Les présentateurs météo et les présentateurs sportifs ont chacun tiré des augmentations de plus de 12% depuis 2007, mais les présentateurs de nouvelles moins de 7%.
Les pires tendances salariales sur cinq ans concernent les spécialistes en ligne ou mobiles, dont les salaires ont augmenté d'à peine 0,6% depuis 2007, et les assistants de presse, dont les salaires ont baissé de 3%.
Voici les salaires de l'année en cours tirés de l'enquête :
| Salaires des journaux télévisés – 2012 | ||||
|---|---|---|---|---|
| Moyen | Médian | Le minimum | Maximum | |
| Directeur de l'information | 99 750 $ | 87 000 $ | 30 000 $ | 345 000 $ |
| Directrice adjointe de l'information | 73 900 | 69 700 | 29 000 | 195 000 |
| Rédacteur en chef | 65 400 | 60 000 | 19 000 | 150 000 |
| Producteur exécutif | 59 200 | 55 000 | 25 000 | 150 000 |
| Présentateur de nouvelles | 84 800 | 64 000 | 18 500 | 850 000 |
| Animateur météo | 70 500 | 60 000 | 15 000 | 575 000 |
| Ancre sportive | 60 000 | 45 000 | 14 000 | 650 000 |
| Journaliste | 38 800 | 32 000 | 16 000 | 300 000 |
| Journaliste sportif | 38 300 | 31 000 | 18 000 | 130 000 |
| Éditeur d'affectation | 40 700 | 38 500 | 18 500 | 100 000 |
| Producteur de nouvelles | 34 800 | 31 300 | 17 100 | 120 000 |
| Rédacteur de nouvelles | 35 300 | 31 500 | 14 000 | 90 000 |
| Adjointe aux actualités | 27 200 | 24 700 | 13 000 | 75 000 |
| Photographe | 34 700 | 30 000 | 12 000 | 110 000 |
| Éditeur de bande | 32 000 | 28 000 | 13 000 | 90 000 |
| Spécialiste graphique | 35 700 | 31 500 | 20 000 | 80 000 |
| Rédacteur Web/Mobile | 34 900 | 34 000 | 17 000 | 75 000 |
| Web/Mobile Prod/Ed | 42 400 | 37 000 | 19 000 | 100 000 |
| Directeur artistique | 75 200 | 70 000 | 30 000 | 125 000 |
| Source : enquête de la Radio Television Digital News Association et de l'Université Hofstra | ||||
Le salaire de départ médian d'un journaliste de télévision sans expérience antérieure à temps plein était de 24 000 $ en 2011. Le salaire de départ médian d'un diplômé de la J-school (travaillant sur n'importe quelle plateforme) était de 31 000 $ en 2011, selon une étude récente de l'Université de Géorgie.
Lire l'enquête complète pour plus de données sur les salaires selon la taille du marché et la taille du personnel, le salaire de départ, les contrats et la non-concurrence, et les salaires de la radio. Si vous voulez vraiment vous sentir sous-payé, lire combien gagnent les ancres de réseau .
Plus tôt: Les salles de rédaction des chaînes de télévision se sont étoffées en 2011, alors que les salles de rédaction de la presse écrite ont diminué (Poynter) | Les chaînes de télévision diffusent désormais environ 5 heures de nouvelles locales par jour de semaine (Poynter)
En rapport: Les entreprises de télévision par câble et par satellite perdent des abonnés (Investor’s Business Daily)