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TikToker fait exploser 10 $ / HR 'Rémunération compétitive' droit au visage de l'intervieweur, dit McDonald's paie plus
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Les États-Unis connaissent actuellement une pénurie massive de main-d'oeuvre : il y a un prétendu 1,9 emploi pour chaque demandeur d'emploi dans le secteur de l'emploi. Un grand nombre de ces postes sont dans le restauration et hôtellerie les industries. Cependant, certaines statistiques de la Chambre de commerce américaine montrent des signes que la situation s'améliore : 'Les loisirs et l'hôtellerie ont perdu 833 000 travailleurs en juillet 2022, mais 1,1 million de personnes ont été embauchées dans l'industrie ce même mois'.
L'article continue sous la publicitéBien que de nombreuses entreprises soient offrir des incitatifs et des augmentations de salaire pour les travailleurs afin de pourvoir les postes vacants, les augmentations de salaire ne suivent pas l'inflation , et de nombreuses entreprises n'offrent toujours pas un salaire suffisant pour inciter les gens à remplir certains rôles.
En conséquence, des foules de publications sur les réseaux sociaux de personnes sont 'plus' à la recherche d'un emploi sur le marché du travail actuel, comme ce TikTok viral de @trevvubus, qui a assemblé une vidéo avec un autre utilisateur de TikTok @sadisticallysam, dans laquelle ils explosent le montant d'argent que certains employeurs offrent aux travailleurs potentiels.
L'article continue sous la publicité@sadisticallysam commence sa vidéo en déclarant : 'Et ils seront désolés, nous n'en payons que dix. Je m'en vais.' Le clip passe ensuite à la réponse de @trevvubus, où il déclare: 'Non b *** h parce que cela m'a rappelé un entretien d'embauche que j'ai eu il y a quelques mois, comme si j'avais postulé dans ce salon de manucure pour être réceptionniste.'
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Source : TikTok | @trevvubusIl poursuit : 'Dans la description, il y avait un salaire compétitif. Et je sais que ce n'est généralement pas génial, mais putain quand elle m'a dit dix dollars de l'heure, je n'étais pas sans voix. Non, j'étais bavard.'
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Source : TikTok | @trevvubus@trevvubus a ensuite raconté comment ils ont répondu à l'offre de l'employeur. 'J'ai dit, 'pourquoi avez-vous mis un salaire compétitif dans la description de poste alors?' Et pendant toute cette interview, j'étais face à un McDonald's qui avait une bannière d'embauche en face de nous disant 'à partir de 15 $ de l'heure'.
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Source : TikTok | @trevvubus'Alors j'ai souligné cette merde. J'ai souligné cette merde. Je l'ai fait se retourner parce que, comme, non, le McDonald's d'en face a 15 $ là-bas, vous n'êtes même pas en concurrence avec le McDonald's d'en face la rue? Avec qui êtes-vous en concurrence? Elle a commencé à parler du fait qu'il s'agit d'une entreprise familiale et que 10 dollars sont compétitifs sur ce marché.
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Source : TikTok | @trevvubusMais le TikToker n'a semblé trouver aucun mérite à cette réponse, 'Comme f ** k cette famille, f ** k cette entreprise et f ** k ce marché, je pars. Je n'ai pas dit ' f ** k vous f ** k ceci et f ** k cela, 'mais je suis parti. '
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Source : TikTok | @trevvubusLes TikTokers ont déclaré avoir expérimenté l'appât et le changement de 'salaire compétitif' en cherchant eux-mêmes un emploi, pour être déçus une fois qu'ils ont été informés de leur salaire horaire de départ lors de leur entretien d'embauche.
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Source : TikTok | @trevvubusPlusieurs affiches sur les réseaux sociaux ont exprimé leur désenchantement à l'idée d'entrer complètement sur le marché du travail. Le sous-programme 'antiwork' de Reddit a amassé un grand nombre d'affiches régulières qui ont critiqué les structures d'entreprise actuelles et le manque d'égalité salariale, et ont exprimé un ressentiment croissant envers l'augmentation du coût de la vie aux États-Unis, qui continue de dépasser leurs salaires actuels.
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Source : TikTok | @trevvubusCNBC ont rapporté que, corrigé de l'inflation, le salaire minimum fédéral de 7,25 $ fait que les gens gagnent moins qu'il y a soixante ans.