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Quatre infirmières ne travaillent plus chez Emory Healthcare après s'être plaintes de patients sur TikTok
Divertissement
Parlez d'une violation HIPAA ! Un groupe de infirmières dans un hôpital d'Atlanta n'y travaillent plus depuis qu'ils partagent un TIC Tac où ils ont discuté de leurs patients 'icks'. Et disons simplement que leur employeur n'était pas trop content. Internet non plus.
L'article continue sous la publicitéLes infirmières de l'hôpital Emory Healthcare ont publié sur TikTok des informations sur leurs patients.
Pour le contexte, le populaire de TikTok tendance 'merde' commencé il y a plus de deux ans. Fondamentalement, les créateurs énumèrent les traits qui sont grincheux ou peu attrayants pour eux (les choses qui les rendent 'ick'). La tendance est généralement utilisée pour discuter des rencontres avec les bêtes noires.
Cependant, un quatuor d'infirmières de l'unité de travail et d'accouchement d'Emory Healthcare a commencé à répertorier leurs 'méchants' sur les patients dans une vidéo TikTok.
'Mon problème, c'est quand vous venez pour votre initiation en disant:' Puis-je prendre une douche et manger? ', A déclaré une infirmière.
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Source : Getty ImagesUn autre a dit: 'Mon problème, c'est quand vous me demandez combien pèse le bébé et qu'il est toujours … entre vos mains.'
Ils ont également insisté sur la façon dont les pères demandent parfois un test de paternité juste à l'extérieur de la pièce dans laquelle leur partenaire a accouché, ou lorsque les patients n'utilisent pas le bouton d'appel et envoient des membres de la famille les chercher à la place.
L'article continue sous la publicitéLa vidéo a rapidement fait polémique et a été retirée. Cependant, des enregistrements de celui-ci sont toujours en direct sur Internet.
Emory Healthcare a partagé une déclaration sur sa page Instagram après la vidéo TikTok des infirmières.
'Cette vidéo ne représente pas notre engagement envers les soins centrés sur le patient et la famille et est bien en deçà des valeurs et des normes que nous attendons de chaque membre de notre équipe', poursuit le communiqué, notant qu'il avait 'pris les mesures appropriées'. avec les anciens employés responsables de la vidéo.
On ne sait pas si les anciens employés ont été licenciés ou ont décidé de partir seuls. Quoi qu'il en soit, les commentaires se sont accumulés sur le post.
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Source : Instagram
Source : InstagramLa majorité des commentateurs ont supposé qu'Emory Healthcare leur avait donné la botte et ont expliqué en quoi c'était la bonne décision. Quelques femmes qui avaient accouché ont partagé leurs expériences pour la plupart négatives.
'En tant que personne qui a eu l'expérience d'accouchement la plus négligente et la plus flagrante ici – une expérience qui aurait pu me coûter la vie et celle de mon enfant – je ne suis pas surprise par l'attitude de ces infirmières', a écrit une mère. Elle a continué à expliquer que les infirmières de l'unité bébé étaient 'incroyables' mais qu'elle ne souhaiterait jamais 'l'unité de travail et d'accouchement à une personne qui accouche'.
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Source : InstagramBien que tous les hôpitaux n'aient pas de règles spécifiques aux médias sociaux pour leurs employés, le Association américaine des infirmières répertorie les directives générales sur son site Web, y compris recommandations pour les infirmières d'éviter «l'auto-promotion lourde», tout en «maintenant une présence respectable» en tout temps. Ces infirmières n'ont apparemment pas suivi ces conseils.