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Guy montre un outil d'intelligence artificielle qui vous permet de tricher lors d'entretiens d'embauche
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Avec la menace d'une récession qui plane sur toutes les têtes, vous pourriez vous retrouver tôt ou tard à la recherche d'un emploi. Que vous ayez ou non une certaine sécurité d'emploi, de nombreuses personnes mettent à jour leur CV et dépoussièrent leurs lettres de motivation au cas où elles commenceraient à chercher de nouveaux lieux de travail. La recherche d'emploi peut être difficile pour n'importe qui, et les gens voudront faire tout ce qu'ils peuvent pour avoir une longueur d'avance. entretiens d'embauche .
L'article continue sous la publicitéÀ cette fin, certaines personnes ont envisagé d'utiliser un nouvelle IA outil de transcription pour trouver les réponses parfaites que les personnes interrogées peuvent essayer lors de la recherche d'emploi.
Fin mai 2023, TikTok a commencé à parler d'un outil d'IA relativement nouveau qui fonctionne de manière similaire à ChatGPT en générant des réponses basées sur les invites qui lui sont données en temps réel. C'est présenté comme une astuce pour les entretiens d'embauche, mais est-ce que ça marche vraiment ? Voici ce que vous devez savoir.

La vidéo d'exemple de l'application Ecoute
Cet outil d'IA de type ChatGPT peut soi-disant vous aider lors d'entretiens d'embauche, mais fonctionne-t-il réellement ?
Sur TikTok, un utilisateur passant par la poignée @YourAIClub a partagé un rapide vidéo explorer ce nouvel outil, qui a suscité une discussion intéressante dans les commentaires.
La prestation s'appelle ' Ecoute. ' Vient du mot français écouter qui signifie 'écouter', Ecoute est décrit comme un 'outil de transcription en direct' qui écoutera et transcrira tout ce qu'il capte du microphone ou du haut-parleur de l'utilisateur. Et non seulement il notera tout ce que quelqu'un dit, mais il générera également des 'réponses contextuelles pertinentes' en fonction des informations qu'il reçoit.
L'application elle-même et @YourAIClub sur TikTok suggèrent de l'utiliser pour les entretiens d'embauche.
Théoriquement, vous pourriez avoir Ecoute actif sur un onglet ouvert caché à votre intervieweur pour avoir une feuille de triche en temps réel pour obtenir un nouvel emploi. Au lieu d'être mis sur le qui-vive lors d'un entretien d'embauche avec une question que vous ne comprenez pas tout à fait, Ecoute se veut un outil qui vous aide à élaborer la réponse parfaite lors d'un entretien d'embauche afin que vous ne soyez pas à la recherche d'une réponse . Est-ce que ça marche vraiment ?
L'article continue sous la publicitéSelon la plupart des gens dans la section des commentaires, pas vraiment. Alors que de nombreuses personnes sont curieuses de voir à quel point cela fonctionne en postulant au hasard à des postes bien rémunérés, quelle que soit leur expérience professionnelle, les enquêteurs prétendent être en mesure de faire la différence entre une véritable personne interrogée et une personne utilisant des outils d'IA.
'Quelqu'un a essayé cela pendant que je les interviewais', affirme un commentateur. 'Il était clair qu'ils lisaient quelque chose et cela semblait complètement anormal et mis en scène. C'était un échec.'
Un autre intervieweur supposé sur TikTok a déclaré: 'Je viens de terminer une interview où mes notes disaient littéralement' on aurait dit qu'il lisait à partir d'un script d'IA – un robot total '.'
Dans l'ensemble, plusieurs recruteurs affirment qu'ils peuvent entendre quand quelqu'un utilise un outil d'IA pour leurs entretiens. Apparemment, de nombreuses réponses semblent contre nature et, pire encore, ne reflètent pas l'expérience professionnelle réelle de quelqu'un.
Les outils d'IA comme Ecoute peuvent être utiles comme point de départ pour la créativité, mais il est également important d'injecter certains de vos propres mots et expériences dans toutes les conversations, y compris les entretiens d'embauche. Sinon, les gens penseront ironiquement qu'ils interviewent un robot de toute façon.