Le patron n'a pas accepté la démission de l'employé, alors elle a démissionné sur-le-champ et a commencé son nouvel emploi le lendemain

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7 octobre 2020, mis à jour à 9 h 49 HE

Lorsque vous obtenez un nouvel emploi, il est courant de donner à votre entreprise actuelle un préavis de deux semaines. En théorie, c'est une chose polie à faire pour leur permettre de chercher un remplaçant avant votre départ. En pratique, c'est un peu plus compliqué que ça.

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Parfois, les patrons ne sont pas contents que vous ayez choisi de partir et que les deux dernières semaines de votre emploi vivent un enfer. Et certains, apparemment, choisissent simplement de ne pas accepter du tout votre démission. C'est ce qui est arrivé au PO de ce nouveau ' Suis-je le trou A ? ' Publier.

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OP écrit que son ancien patron était 'une vraie merde'. Pour expliquer un peu plus éloquemment, elle écrit: 'Il travaillait dans l'illusion qu'il était un excellent patron et ne pouvait pas comprendre que son comportement et son salaire de merde étaient la raison pour laquelle il avait tant de mal à garder ses employés.'

Quelques exemples de son mauvais comportement : il pensait qu'il était acceptable d'appeler les employées « mon chéri, ma chérie ». De quel siècle s'agit-il ? Euh, dégoûtant. De plus, il était condescendant et ignorait souvent les femmes pour donner des promotions aux hommes moins qualifiés.

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OP est restée jusqu'à ce qu'elle puisse trouver un autre emploi, et une fois qu'elle a eu une offre, elle a mis ses deux semaines' avis. Vous savez comment son patron a répondu ? Il a dit : 'Oh ma chérie, tu sais que tu ne peux pas partir.' Qu'est ce que ça veut dire?! Pouah.

Elle a dit qu'elle partait absolument; elle avait trouvé un autre travail. Mais le patron a tout simplement refusé d'accepter sa démission. — Je n'accepte pas ça, chérie, dit-il. « Je suppose que vous êtes là pour rester. » OP est devenue si folle (c'est compréhensible!) Qu'elle a décidé de lui prouver à quel point elle quittait ce travail.

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Elle a dit : 'Eh bien, fous ça alors, j'arrête. En vigueur immédiatement.' Et puis, alors qu'elle était assise juste en face de lui, elle a appelé son nouveau travail, a expliqué ce qui s'était passé et a accepté de commencer le lendemain. Son grossier patron s'est juste assis là 'la mâchoire molle' pendant qu'elle faisait ses valises et partait.

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Je pense que le terme technique pour ce que OP a fait est 'snap'. Oh, cracha-t-elle. Elle avait supporté le comportement dégoûtant de cet homme pendant si longtemps que maintenant qu'elle avait une sortie, elle n'allait plus le supporter.

Je pense que ce qu'elle a fait était génial, mais un ancien collègue a pensé que démissionner sur-le-champ était déplacé. Son nouveau patron pense que ce qu'elle a fait était génial et qu'il le méritait, alors j'ai le sentiment qu'elle va aimer un peu plus ce nouveau travail.

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Mais elle se demande maintenant si ce n'était pas une décision de démissionner sur-le-champ et de laisser ses collègues de côté, même si cela en valait la peine de voir l'expression sur le visage de son ancien patron.

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La façon dont je le vois, c'est qu'il s'est fait ça à lui-même. Les habitudes de traiter les gens de manière terrible et de ne pas accepter la démission de son employé ont causé cette situation, pas OP, qui essayait juste de prendre soin d'elle-même. Les commentateurs ont accepté.

«La façon dont votre ancien patron a répondu à votre préavis m'a fait ramper la peau. Vous avez eu raison de ne pas accepter la condescendance et le harcèlement. Allez profiter de votre nouveau et meilleur travail », a écrit une personne.

Vous n'êtes pas du tout NTA », a écrit une autre personne. « Vous avez essayé de faire ce qui était juste, il ne l'a pas accepté, vous a traité de noms condescendants et a essayé de nier votre autonomie. Dormez bien en sachant que vous êtes loin de ce monstre. Vous avez fait de votre mieux compte tenu des circonstances.