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Ce que les journalistes doivent savoir sur les interviews en vidéo
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Les interviews sont la pierre angulaire de la narration vidéo car elles apportent émotion, contenu et structure, en particulier dans les histoires de style documentaire avec peu ou pas de narration. De bonnes interviews font de bonnes vidéos.
Heureusement, la plupart de ce que vous avez appris sur les entretiens s'applique à la vidéo. Les questions ouvertes produisent des réponses révélatrices. De bonnes questions de suivi créent des idées plus profondes. Les questions longues et à double sens confondent les sujets ou leur donnent une issue facile. Et une bonne écoute peut conduire à des réponses plus détaillées et plus approfondies.
Comme dans la presse écrite, l'interview vidéo est un outil de rapport clé. Mais c'est aussi une partie essentielle de la présentation. Des images de sujets discutant de leur vie, de leur travail et de leur expertise sont le moteur qui fait avancer une histoire vidéo.
C'est pourquoi il est important de prendre en compte une série de facteurs lors d'un entretien vidéo. Les bonnes questions ne suffisent pas, même si les réponses sont convaincantes.
Le succès de vos histoires dépendra en grande partie de la qualité de la vidéo et de l'audio que vous capturez pour vos entretiens.
Penser par étapes
Les entretiens vidéo sont plus faciles à aborder lorsqu'ils sont abordés par phases.
- D'abord, pensez à la travail de préparation nécessaire pour que l'entretien fonctionne. Cela impliquera une combinaison de recherches et de rapports initiaux, de notes sur les questions que vous souhaitez poser et de planification logistique. Menerez-vous l'entretien à l'intérieur et/ou à l'extérieur ? A quelle heure de la journée ? De quel équipement aurez-vous besoin ?
- Ensuite, une fois sur place, organisez l'entretien. Vous devrez déterminer où vous et votre sujet serez positionnés, puis configurer l'équipement en fonction de ce choix. Tenez compte de la toile de fond, des sources d'éclairage et du bruit de fond potentiellement problématique.
- Enfin, commencez à enregistrer et à mener l'entretien.
Voici quelques conseils pour naviguer à travers ces étapes.
Travail préparatoire : qu'est-ce qui pourrait mal tourner ?
Lors de la préparation d'une entrevue, faites un remue-méninges sur les choses qui pourraient mal tourner. Que pouvait-il se passer au milieu du tournage ? Qui pourrait marcher derrière ou, pire, devant le sujet ? L'éclairage peut-il changer au milieu de l'interview ? Quelque chose dans le son pourrait-il changer ?
Surtout, peut-on faire quelque chose pour minimiser les risques d'accident ? Vous ne pouvez pas vous préparer ou contrôler tous les problèmes possibles qui se présentent à vous. Mais vous pouvez prendre certaines mesures pour vous protéger contre certaines des plus grandes menaces à la qualité de vos entretiens.
Se préparer à un entretien implique également de rassembler du matériel. Prévoyez d'apporter des sauvegardes dans la mesure du possible, en particulier pour les accessoires tels que les batteries et les cartes mémoire. Pendant que vous y êtes, assurez-vous que les batteries que vous pensez être chargées le sont vraiment et vérifiez l'espace dont vous disposez sur votre support d'enregistrement. Il est important de savoir combien de temps vous pourrez enregistrer avant d'entrer sur le terrain.
Configuration : audio de l'interview
L'audio est facile à négliger mais crucial dans la plupart des productions vidéo. Et l'audio le plus important que vous capturerez sera pour vos interviews. Vous voulez que vos clips d'interview sonnent bien ; si le public a du mal à entendre vos interlocuteurs, le toast de votre histoire.
Quelques étapes de base prépareront le terrain pour de bons résultats. Tout d'abord, utilisez un micro-cravate, un micro canon ou un enregistreur portable. La clé ici est de positionner le microphone près du sujet. Deuxièmement, surveillez vos niveaux de volume. Cela signifie écouter ce que vous enregistrez avec une bonne paire d'écouteurs (pas d'écouteurs) et, généralement, suivre un indicateur visuel des niveaux sur votre appareil d'enregistrement.
Vous cherchez un juste milieu. Si un signal est trop faible, de nombreux bruits de fond seront audibles lorsque vous augmenterez vos niveaux en post-production. S'il est trop fort, il « culminera », créant une distorsion désagréable difficile à corriger. Pour l'enregistrement numérique, -12db ou un peu moins est le meilleur niveau à viser.
Une bonne pratique lorsque vous vérifiez les niveaux consiste à commencer à enregistrer. Il est toujours préférable d'enregistrer le plus tôt possible. Lors de la vérification du son, vous pouvez demander aux sujets de prononcer et d'épeler leur prénom et leur nom. Cela vous sera utile lorsque vous aurez besoin de les référencer dans votre narration. Rappelez-vous que même les noms communs peuvent avoir des prononciations inhabituelles.
Configuration : composition de la prise de vue
Les prises de vue peuvent être composées de plusieurs façons. Pour les entretiens, il existe une formule éprouvée à laquelle il vaut mieux s'en tenir, surtout au début. Elle implique six facteurs :
- Utilisez des coups moyens. La prise de vue d'interview standard laisse un peu de marge au-dessus du sujet et s'étend jusqu'à la poche de la chemise. Des plans plus rapprochés et plus larges peuvent être efficaces, mais ils peuvent ne pas fonctionner dans tous les scénarios. Plus vous vous rapprochez, plus la prise de vue devient intime. Vous amenez votre public à bout de bras à quelques centimètres de vos sujets. Les plans larges créent une distance, mais peuvent également aider à établir le contexte de l'endroit où se déroule l'entretien.
- Suivre la règle des tiers, un principe photographique cela s'applique aussi à la vidéo.
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- Ce plan suit la règle des tiers. Les yeux du sujet sont positionnés le long de la ligne horizontale supérieure. Son corps s'aligne avec la ligne verticale droite. ( PBS Arts )
En un mot, la règle des tiers nous dit de diviser n'importe quel cadre en neuf segments via des lignes horizontales et verticales équidistantes. Les régions qui apparaissent le long de ces lignes, et en particulier aux points de jonction entre elles, ont la plus grande puissance visuelle. En appliquant cette règle à une interview vidéo, vous souhaitez positionner les lignes des yeux de vos sujets le long de la ligne horizontale supérieure du cadre. Le visage du sujet doit reposer le long de la ligne verticale gauche ou droite, mais pas au centre.
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- Faire attention à l'arrière-plan . Que se passe-t-il derrière votre sujet ? Cela ajoute-t-il à votre tir ou nuit-il ?
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- Dans cette photo, la profondeur de champ est utilisée pour maintenir la mise au point sur le sujet, malgré un arrière-plan très chargé (et intéressant). L'arrière-plan est flou, mais nous avons toujours un sentiment d'appartenance. ( Marron de Kornhaber )
Il est important de se prémunir contre plusieurs écueils ici.
Si votre sujet est placé devant un mur, assurez-vous qu'il y a de l'espace. Trop peu d'espace peut créer un sentiment d'étroitesse et d'emprisonnement.Vous voulez également vous assurer qu'il ne se passe pas trop de choses en arrière-plan. Trop d'action - des gens qui marchent, des voitures qui zooment - peut distraire les téléspectateurs du sujet. Une solution de contournement à ce problème implique une autre technique photographique - faible profondeur de champ. Dans n'importe quel plan, le profondeur de champ est une mesure de la quantité de mise au point de la prise de vue. Lorsque la profondeur est faible, seuls quelques pieds (ou moins) sont mis au point. Le résultat? Votre sujet est net et net, mais l'arrière-plan est flou
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- Portez une attention particulière à l'éclairage. Les téléspectateurs veulent pouvoir voir qui parle.
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- Cette interview tournée, un gros plan, bénéficie de l'utilisation efficace de l'éclairage naturel. La fenêtre est positionnée devant le sujet et sur le côté, créant une impression de dimensionnalité. ( Pat Shannahan )
Les ombres peuvent devenir de grandes distractions et trop peu de lumière peut avoir un impact important sur la qualité globale de l'image. Rappelez-vous cette idée fondamentale : placez toujours la lumière principale (la source de lumière la plus brillante) devant le sujet, en privilégiant légèrement un côté par rapport à l'autre.
Si vous avez apporté une lumière avec vous, vous voudrez la positionner à environ 45 degrés par rapport à la ligne de mire de votre sujet. Si vous comptez sur la lumière disponible, réfléchissez à la façon dont vous pouvez utiliser les fenêtres comme éclairage principal. Mettez la fenêtre derrière vous et tirez vers le sujet.
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- Utilisez un trépied (ou un autre appareil) pour stabiliser votre prise de vue . Les prises de vue à main levée ont leur place dans la narration vidéo, mais elles ont tendance à ne pas bien fonctionner pour les interviews. Si vous travaillez seul, interviewer tout en tenant une caméra est un exploit difficile qu'il vaut mieux réserver aux conversations rapides. La plupart du temps, un trépied vous aidera à établir votre composition. Vous n'avez pas de trépied ? Faire preuve de créativité. Une étagère ou une pile de livres sur un bureau peut fonctionner à la rigueur.
- Éloignez légèrement le sujet de l'appareil photo. Dans la plupart des cas, les sujets doivent faire face à l'intervieweur juste à côté de la caméra. Les sujets positionnés le long de la ligne verticale gauche doivent être inclinés vers leur gauche. Face au sujet, l'intervieweur doit être placé à droite de la caméra. (Lorsque les sujets sont sur la ligne verticale droite, déplacez-vous de l'autre côté de l'appareil photo et demandez aux sujets de regarder à leur droite.)
Pendant l'entretien : concentrez-vous et écoutez
En vidéo, le déroulement d'un entretien est tout aussi important que le contenu de l'entretien. Le public bénéficie de tous les indices non verbaux qui sont perdus lorsque vous transposez les entretiens à l'écrit. Mais vous voulez faire attention à ne pas diriger les actions des sujets. Les personnes interrogées ont besoin d'espace pour être elles-mêmes et partager leurs histoires. Néanmoins, vous pouvez pousser les choses dans la bonne direction. Voici comment.
- Annoncer la couleur. L'enthousiasme que vous projetez déteint sur votre sujet. Pensez au rythme et à l'énergie que vous souhaitez transmettre.
- Interrogez les gens dans leur environnement. Interviewer des personnes là où elles vivent, travaillent ou se divertissent les aide à se sentir plus à l'aise devant la caméra. Cela crée également un environnement plus intéressant et crée plus d'opportunités pour un bon rouleau B ou des séquences supplémentaires - quelque chose qui vaut toujours la peine d'être capturé avant ou après l'interview.
- Faites attention à ne pas faire de bruit. Habituellement, les réponses aux entretiens sont présentées isolément, sans la question de l'intervieweur. Cela permet de tisser plus facilement différents clips d'interview et de lier les choses avec une narration enregistrée vers la fin du processus de production. Le défi consiste à s'assurer que votre audio ne se mêle pas à celui de la personne interrogée. Parler alors qu'ils sont au milieu d'une réponse, commencer une nouvelle question pendant qu'ils concluent, même murmurer le naturel 'hmm hmm' peut compliquer le processus d'édition. C'est pourquoi il est important de donner aux sujets un 'espace' lorsqu'ils répondent. N'ayez pas peur de faire une pause avant de poser votre prochaine question : ces quelques secondes supplémentaires peuvent s'avérer inestimables dans la baie d'édition. Et, qui sait, peut-être que votre sujet ajoutera à la réponse, révélant un aperçu que vous auriez peut-être manqué autrement.
Voici un conseil : lors de l'enregistrement d'une interview, placez votre audio sur une piste distincte. Cela isolera votre son, ce qui facilitera le filtrage de votre voix de la présentation. Une alternative est de ne pas vous enregistrer du tout, et cela peut fonctionner, mais vous limitez vos options plus tard s'il s'avère que vous voulez votre voix dans la production.
Réaliser une bonne interview vidéo peut être difficile, en particulier pour le producteur vidéo solo. Si vous travaillez seul, vous devez porter deux casquettes : producteur et reporter. En planifiant à l'avance, puis en vous concentrant sur la composition audio et la prise de vue, vous pouvez vous assurer que la présentation et le contenu de vos entretiens se complètent.