Un employé de Sonic demande à ses collègues combien de fois ils ont démissionné et sont revenus dans Viral TikTok

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Ce n'est un secret pour personne que l'industrie de la restauration a été la plus durement touchée par 'La grande démission'. De nombreux établissements d'accueil et de restauration, y compris des tonnes de restaurants populaires Fast food /les chaînes de restauration rapide offrent tous les types d'incitations aux employés potentiels, y compris offrir des iPhones gratuits pour les membres du personnel qui restent au moins 6 mois et accumulent un nombre minimum d'heures travaillées.

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Il y a une raison, cependant, pour laquelle bon nombre de ces entreprises ont du mal à conserver un effectif complet, même avec augmentations de salaire et des avantages alléchants : beaucoup de gens ne veulent plus travailler dans la restauration rapide.

C'est peut-être parce que les clients deviennent de plus en plus grossier et agressif envers les travailleurs, ou peut-être que c'est ça les hausses de salaire horaire ne suivent pas l'inflation .

Quelle que soit la raison, de nombreuses villes ont des tonnes de postes vacants qui n'attendent que des personnes pour les combler, ce qui pourrait expliquer pourquoi de nombreux demandeurs d'emploi peuvent se déplacer librement entre les entreprises pour voir laquelle leur convient le mieux. Ou pourquoi tant de TikTokers semblent être d'accord avec ce travailleur de Sonic qui dit qu'aucun employé de la chaîne vraiment quitte la franchise.

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Source : TikTok | @dc21juarez

TikToker Dayana Juarez, qui publie sur la plate-forme de médias sociaux populaire sous le pseudonyme @ dc21juarez, a déclaré qu'elle avait travaillé avec une tonne de personnes à son emplacement Sonic particulier qui ont cessé de travailler là-bas … pour revenir tout de suite.

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Source : TikTok | @dc21juarez

Dans la vidéo, Dayan enregistre plusieurs de ses collègues, leur demandant depuis combien de temps ils travaillent chez Sonic et combien de fois ils ont quitté le travail.

Elle s'approche d'abord d'un homme dans la vidéo et lui demande : « Depuis combien de temps travaillez-vous chez Sonic et combien de fois avez-vous démissionné ?

Il répond : 'Arrête une fois, travaille chez Sonic pendant six ans.'

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Source : TikTok | @dc21juarez

La caméra passe ensuite à un autre employé vêtu d'une chemise rouge, 'Je travaille ici depuis quatre ans, et j'ai mis mes deux semaines une fois mais je n'ai pas réussi.'

Elle pose la question à un autre collègue masculin nommé Sam, qui dit : « Je pense que depuis quatre ans et probablement environ quatre fois.

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Source : TikTok | @dc21juarez

Elle s'approche alors d'une femme vêtue d'une chemise gris foncé et d'un chapeau à visière, qui lui répond : 'J'ai travaillé chez Sonic pendant quatre ans et je n'ai pas démissionné mais j'ai décroché un autre boulot une fois.'

La prochaine étape est Jenny, qui dit : 'J'ai démissionné une fois, et, je ne sais pas, je suis ici depuis... six ans.'

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Source : TikTok | @dc21juarez

Dayana retourne ensuite la caméra sur elle-même et informe ses abonnés qu'elle y travaille depuis 2 ans et qu'elle a démissionné 3 fois, ce qui lui donne le ratio le plus élevé d'années travaillées par rapport au temps d'arrêt.

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Source : TikTok | @dc21juarez

À en juger par les réponses d'autres TikTokers en ligne, il semble que cet arrêt et ce retour aux phénomènes Sonic ne soient pas uniques à l'emplacement de Dayana.

'J'ai quitté 3 sons différents maintenant que je possède et exploite ma propre entreprise', a écrit l'un d'eux.

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Source : TikTok | @dc21juarez

'J'ai travaillé là-bas pendant 3 ans et j'ai essayé de démissionner une fois et j'ai été promu', a déclaré un autre.

Un utilisateur nommé Drea Diaz a dit : 'ok, je ne suis pas le seul. J'ai travaillé 8 ans, j'ai arrêté 3 fois LOL, je dis à tout le monde que Sonic est la fille fidèle qui sera toujours là pour vous !'

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Source : TikTok | @dc21juarez

En effet a compilé plus de 20 000 avis de personnes qui ont affirmé avoir travaillé dans une franchise Sonic dans le passé et la chaîne de restauration rapide a obtenu une note de 3,5 étoiles sur 5 pour la satisfaction des employés.