TikToker quitte son emploi le premier jour après avoir appris que les employés ne peuvent pas prendre de pause pendant le quart de travail

Tendance

Utilisateurs de TikTok @croissantwoman est devenue virale sur la plate-forme de médias sociaux populaire après avoir partagé une 'heure du conte' sur un travail affreux qu'elle a pris et qui avait tellement de drapeaux rouges qu'elle sentait qu'elle n'avait pas d'autre choix que de démissionner après une seule journée de travail.

L'article continue sous la publicité

Elle dit dans la vidéo : 'Aujourd'hui, j'ai quitté mon travail le même jour que je l'ai commencé. Je commence ce travail, je suis vendeuse, je suis payée au salaire minimum, ce qui n'est vraiment pas beaucoup d'argent, mais c'est le salaire minimum et c'est alors je vais chez cette dame qui me forme, elle était très gentille, elle va m'ouvrir la porte et elle commence à m'expliquer comment ouvrir le magasin, comment éteindre l'alarme, elle commence à compter la caisse en disant moi que c'est mon travail de compter la caisse, de vérifier les e-mails, d'envoyer des colis en ligne, de faire un tas de choses.'

Le TikToker, continue de parler inconfortablement près de la caméra, 'Être capable de travailler sur tout un système en tant que retour d'associé commercial, échanges, tout cela, et comme si vous aviez travaillé en tant qu'associé commercial avant de savoir que ce n'est pas votre travail un détenteur de clé est une personne qui fait tout cela et j'ai dit que ce sont tous des rôles de détenteur de clé... êtes-vous sûr que je ne suis qu'un associé aux ventes ?'

L'article continue sous la publicité

Source : TikTok | @croissantwoman

@croissantwoman a poursuivi en disant que la personne qui la formait était catégorique sur le fait que cela faisait partie de ses responsabilités professionnelles : 'Oui, aucun vendeur ne fait ce que vous êtes censé faire. Je suis comme si le détenteur de la clé était le nom, vous Je me donne un jeu de clés pour environ cinq de ces magasins dans cette zone afin que je puisse ouvrir le magasin, compter la caisse et être seul à m'occuper du magasin, c'est un poste de détenteur de clé.'

L'article continue sous la publicité

Elle a en outre expliqué à la femme qu'il n'y avait rien dans le poste, tel qu'elle recevait des instructions, qui suggérait qu'elle effectuait les actions d'un associé aux ventes, doublant qu'il s'agissait bien d'un poste de détenteur de clé. 'Cela fait partie de la direction, si vous voulez que je fasse ces choses, ce n'est vraiment pas un problème mais vous me payez le salaire minimum alors que je devrais être payé au moins un ou deux dollars de plus par heure pour faire ça.'

Source : TikTok | @croissantwoman

L'article continue sous la publicité

'Donc, même avec tout cela, je suis toujours comme si vous saviez ce que c'est un travail, un travail est un travail et je sais déjà comment faire toutes ces choses, donc ce n'est pas grave, mais comme s'ils essayaient de m'arnaquer, je Je n'ai pas de pause. Cela signifie que je travaille huit heures par jour et parce que je suis le seul dans le magasin, je n'ai pas de pause pendant tout le quart de travail et ce n'est pas seulement aujourd'hui, c'est pour tout le monde.

Le TikToker a poursuivi en disant que cette politique s'étendait à tous les employés de l'entreprise. 'Nous n'avons pas de pauses, je n'ai pas déjeuné aujourd'hui parce que vous devez réchauffer la nourriture et la manger à la caisse. Par terre. Comme, ça m'épate comme la façon dont les gens aiment travailler comme ça donc j'étais juste comme vous savez ce que c'est OK, c'est OK et je passe juste ma journée et je monte dans la voiture et je me suis dit de lui donner une semaine.'

L'article continue sous la publicité

Source : TikTok | @croissantwoman

Les tentatives du TikToker de se raisonner avec elle-même ont finalement échoué car elle ne pouvait pas justifier de rester au travail, 'Vous ne pouvez pas simplement arrêter le premier jour, je déteste arrêter, je ne suis pas un lâcheur. Je viens de monter dans la voiture et j'étais comme si je ne voulais jamais revenir et ce n'est pas de la haine pour cette entreprise, l'entreprise est gentille, je suppose que tout le monde que j'ai rencontré aujourd'hui est très gentil, mais comment pouvez-vous vous attendre à cela de ma part. Allez.

L'article continue sous la publicité

Elle a poursuivi en disant que les drapeaux rouges étaient tout simplement trop criants pour qu'elle reste au travail: 'C'était juste comment ces choses se produisent-elles même? Comment ces choses m'arrivent-elles toujours? C'était tellement que je reçois un salaire minimum salaire, salaire minimum !' Elle sirote ensuite une boîte de jus après avoir chuchoté des cris.

Source : TikTok | @croissantwoman

L'article continue sous la publicité

De nombreux TikTokers ont souligné le fait que ne pas accorder de pauses aux employés est '100% illégal', mais le Département américain du travail déclare que 'la loi fédérale n'exige pas de déjeuner ou de pause-café'.

Le mot clé ici, cependant, est 'loi fédérale' et les lois du travail individuelles en ce qui concerne les périodes de pause et de repos varient cependant d'un État à l'autre. Et si vous faites partie d'un syndicat, cela change également la nature des règles de travail.

L'article continue sous la publicité

Source : TikTok | @croissantwoman

Payer a enfreint les lois relatives aux ruptures par chaque État des États-Unis, notant que le Texas, l'Arizona, le Nouveau-Mexique, l'Arkansas, le Mississippi, la Géorgie, la Caroline du Sud, le Missouri, le Dakota du Sud, le Wyoming, le Montana, l'Idaho, ainsi que D.C..

L'article continue sous la publicité

Source : TikTok | @croissantwoman

De nombreux autres États ne stipulent même pas que les adultes doivent bénéficier de pauses, uniquement les personnes de moins de 18 ans qui travaillent un certain nombre d'heures consécutives.