Poynter et le Washington Post annoncent les membres de la Leadership Academy 2019 pour la diversité dans les médias numériques

Ce groupe de 30 journalistes apprendra les compétences en leadership et les stratégies de gestion auprès de plus de 20 instructeurs experts au cours de l'un des programmes les plus compétitifs de Poynter. (Sara O'Brien)

ST. PETERSBURG, Floride (9 septembre 2019) - DansPartenariatavec le Washington Post, le Poynter Institute est heureux d'annoncer les journalistes sélectionnés pour sa quatrième Académie annuelle de leadership pour la diversité dans les médias numériques.

Les 30 journalistes issus de plus de 120 candidatures sont des pionniers des médias numériques qui ont démontré une aptitude au leadership à travers des projets et des références en cours. Ils ont été sélectionnés par un comité comprenant des diplômés du programme, en mettant l'accent sur la diversité à travers l'ethnicité, la géographie, les plateformes technologiques, la taille de l'organisation et les compétences.

'Les journalistes que nous avons choisis pour l'académie de cette année sont les personnes désireuses de la rampe de lancement que cette formation fournira pour accélérer leur croissance', a déclaré Doris Truong, directrice de la formation et de la diversité de Poynter. 'Tout aussi important, leurs managers voient leur promesse - que Poynter nourrira. Je suis fier de l'accent mis par Poynter et nos partenaires sur la garantie que les journalistes de couleur seront au premier plan des décisions importantes de la salle de rédaction.

Ce groupe - l'une des classes les plus diversifiées sur le plan intersectionnel de l'histoire du programme - rejoindra un réseau de 75 diplômés qui décrivent régulièrement leur expérience à la Diversity Academy comme «changeante» et «transformatrice». Avec The Post comme partenaire d'enseignement pour la première fois, le programme 2019 a été amélioré avec plus d'instructeurs et les idées de The Post sur l'innovation en tant que l'une des salles de rédaction les plus diversifiées du pays.

'Nous sommes ravis de fournir certains des meilleurs journalistes de l'industrie de l'information en tant qu'instructeurs', a déclaré Carla Broyles, rédactrice en chef pour le recrutement et la formation chez The Post. 'Nous sommes impatients de partager non seulement nos philosophies axées sur un journalisme de qualité et l'innovation en matière de narration, mais également des compétences pratiques précieuses dans n'importe quelle salle de rédaction à travers l'Amérique.'

Poynter et The Post sont heureux d'accueillir les membres de la prochaine Académie de la diversité :

Eva-Marie Ayala
Journaliste
Les nouvelles du matin de Dallas
@EvaMarieAyala

Ray Boyd
Rédacteur en chef de l'engagement
L'enquêteur de Philadelphie
@RayBoydDigital

Wilkine Brutus
Journaliste numérique
Poste de plage de palmiers
@wilkinebrutus

Dwayne Burtin
Rédacteur en chef adjoint de Digital News
Service de nouvelles du quartier de Milwaukee
@therealwayno

Géraldine Cols Sucre
Directrice adjointe de l'information
Univision New York
@geraldinecolsa

Suleman Din
Rédacteur en technologie, banquier américain
SourceMédia
@sulemandn

Armand Emamdjomeh
Journaliste graphique
Le Washington Post
@emamd

Taryn Finley
Éditeur des voix noires
HuffPost
@_tarynitup

Joanne Griffith
Rédacteur en chef adjoint, numérique
Marché
@globaljourno

Karen Hao
AI Reporter
Examen de la technologie MIT
@_KarenHao

Kaitlyn Jakola
Rédacteur en chef adjoint
Initié Inc.
@KaitlynJakola

Oscar Jovel
Rédacteur principal
ESPN
@OJovel1

Reine Kempt
Rédacteur sportif adjoint
L'avocat
@reinakempt

Qiongying Klein
Chef de bureau adjoint, Amérique du Nord
La poste du matin de la Chine du Sud
@jodixu

Mohamed Kloub
Éditeur de l'engagement du public
Coupe transversale
@LessIsMoh

Shefali Kulkarni
Editeur d'opérations
Le Washington Post
@shefalikulkarni

Brandon López
Gestionnaire de médias numériques
WPBF 25
@BrandonLopezTV

Catherine Louis
Rédacteur en chef
Qvillemétro
@qcitymetro

alex mena
Rédacteur sportif
Héraut de Miami
@alexmenamiami

Justin Myers
Journaliste de données et éditeur d'automatisation de l'actualité
The Associated Press
@myersjustinc

Sheila Rayam |
Éditeur de l'engagement communautaire
Démocrate et Chronique
@SheilaRayam

Kévin Richardson
Éditeur de contenu visuel
Le soleil de Baltimore
@KRichardsonMMA

Joe Ruiz
Rédacteur principal
CNN
@joeruiz

Brenda Salinas-Baker
Stratège de contenu audio
Google
@brendapsalinas

Jennifer Samuel
Éditeur de photos
National géographique
@pritheeva

Aliyya Swaby
Journaliste de l'éducation publique
La tribune du Texas
@AliyyaSwaby

Michelle Tourigan |
Producteur délégué, vidéo
Magazine Extra | Presse triangle rose
@chelleturingan

lora victoria
Rédacteur en chef adjoint, numérique
Temps de Los Angeles

Méta-Viers
Producteur vidéo et producteur d'agrégation
McClatchy
@metainthenews

Charles Vierge
Directeur de l'information numérique
Le jour
@carlosrvirgen

Ces journalistes viendront sur le campus de Poynter à Saint-Pétersbourg, en Floride, pour une formation intensive du 13 au 18 octobre. L'Académie de la Diversité sera dirigée par Broyle et Chérif Durhams , rédacteur en chef chez CNN Digital.

'Nous sommes ravis d'avoir bon nombre des leaders les plus créatifs et les plus prospères de notre industrie dans notre gamme d'instructeurs', a déclaré Durhams. « Tout aussi important : ils croient tous que la diversité est une composante essentielle d'un journalisme de qualité. Ils enseigneront des compétences et partageront des conseils concrets sur la façon dont ils prennent des décisions, et nous prévoyons que les nombreuses relations de mentorat dureront bien au-delà de la semaine de cours.

Poynter et les membres du corps professoral invités comprennent:

• Cheryl Charpentier , Faculté de leadership, The Poynter Institute
• Temple Carter , Producteur exécutif, ABC
• Eric Deggans , critique de télévision, NPR
• J. Freedom du Lac , rédacteur en chef des nouvelles en direct, The Washington Post
• Ramón Escobar , Vice-président recrutement et développement des talents, CNN
• Teresa a fait face , directeur numérique, WLRN
• Partenaires de qualité , Vice-président principal, Actualités et programmation numériques, CNN
• Mira Lowe , vice-doyen pour les expériences étudiantes et directeur du Centre d'information sur l'innovation au Collège de journalisme et de communication de l'Université de Floride ; Président entrant, JAWS
• Wesley Bassey , correspondant national, The Washington Post
• Everdeen Maçon , Rédacteur en chef du public, The Washington Post
• Kelly McBride , vice-président principal, The Poynter Institute
• Kévin Mérid a, vice-président principal, ESPN ; Rédacteur en chef, The Undefeated
• Madhulika Sikka , Producteur exécutif pour l'audio, Post Reports Podcast, The Washington Post
• Mizell Stewart , directeur principal de la stratégie des talents, des partenariats et des actualités, USA Today Network
• Trente de Sydney , rédacteur en chef, Questions sociales, The Washington Post
• Doris Truong , directeur de la formation et de la diversité, The Poynter Institute
• Quartier Butch , Faculté affiliée, The Poynter Institute
• Benoît Wilson , journaliste aéronautique indépendant ; rédacteur en marketing de contenu stratégique ; Rédacteur en chef adjoint, The Points Guy

'Je suis très heureux d'être de retour à Poynter presque neuf ans jour pour jour après avoir obtenu mon diplôme de la Leadership Academy', a déclaré Frontado, une ancienne élève de Poynter qui revient maintenant en tant qu'instructeur. 'Les compétences que j'ai acquises ici m'ont aidé à naviguer dans les changements de notre industrie et à ouvrir la voie au changement numérique dans trois salles de rédaction différentes. J'ai hâte d'avoir des conversations ouvertes et honnêtes avec les participants sur notre rôle dans les médias numériques et sur la façon dont nous pouvons utiliser notre propre voix pour responsabiliser les autres.

Poynter et des professeurs invités donneront des sessions pratiques sur la conduite d'une opération d'information agile 24 heures sur 24, l'utilisation de mesures pour accroître l'audience, la suppression des silos, la hiérarchisation des bons projets, la prise de décisions commerciales intelligentes, la compréhension d'un processus de prise de décision éthique et naviguer dans le conflit. Le rédacteur en chef du Washington Post, Marty Baron, ouvrira la semaine avec une conversation sur l'importance de la diversité dans les salles de rédaction. Au cours de la semaine, d'autres dirigeants de médias éminents, dont Candi Carter et Kevin Merida, partageront leurs idées avec le groupe. Les professeurs seront également disponibles pour un coaching individuel, y compris les professeurs de Poynter Cheryl Carpenter et Butch Ward.

« Le défi le plus pressant pour les organes de presse est de devenir très pertinent pour un public diversifié. L'étape la plus importante que les salles de rédaction doivent franchir pour y parvenir est d'embaucher et de conserver un groupe diversifié de journalistes », a déclaré Kelly McBride, vice-présidente principale de Poynter et présidente du Craig Newmark Center for Ethics and Leadership. 'Les journalistes individuels et les professeurs de ce programme sont en première ligne pour résoudre ce problème et Poynter est fier d'être là avec eux.'

La Diversity Academy est rendue possible en partie grâce au soutien de CNN, de Craig Newmark Philanthropies, de la Scripps Howard Foundation, de la TEGNA Foundation et de WordPress.

À propos de l'Institut Poynter

Le Poynter Institute for Media Studies est un leader mondial de l'enseignement du journalisme et un centre de stratégie qui représente l'excellence sans compromis dans le journalisme, les médias et le discours public du 21e siècle. Les professeurs de Poynter enseignent des séminaires et des ateliers à l'Institut de Saint-Pétersbourg, en Floride, et lors de conférences et d'organisations à travers le monde. Sa division d'apprentissage en ligne, News University, newsu.org, propose le plus grand programme de journalisme en ligne au monde. Le site Web de l'Institut, poynter.org, produit une couverture 24 heures sur 24 sur les médias, l'éthique, la technologie et l'actualité. Les meilleurs journalistes et innovateurs médiatiques du monde viennent à Poynter pour apprendre et enseigner aux nouvelles générations de journalistes, conteurs, inventeurs de médias, concepteurs, journalistes visuels, documentaristes et producteurs de diffusion. Ce travail sensibilise le public au journalisme, aux médias, au premier amendement et au discours qui sert la démocratie et le bien public.

À propos du Washington Post

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