Le nouveau PDG du Los Angeles Times recevra un salaire de départ de 1 million de dollars

De gauche à droite, Ross Levinsohn, PDG, Guggenheim Digital Media, John Rogovin, vice-président exécutif et avocat général, Warner Bros. Entertainment et Barry Meyer, ancien président de Warner Bros, assistent au 7e petit-déjeuner annuel des 100 meilleurs avocats du pouvoir le mercredi 22 mai. , 2013, à Beverly Hills, Californie (Photo par Eric Charbonneau/Invision pour The Hollywood Reporter/AP Images)

Le nouveau PDG et éditeur du Los Angeles Times touchera un salaire de départ de 1 million de dollars, et il est bien placé pour gagner beaucoup plus en fonction du succès financier du Los Angeles Times et de la société qui en est propriétaire, Tronc.

Ross Levinsohn, 54 ans, ancien PDG par intérim de Yahoo, a pris la tête du Los Angeles Times lundi lors d'un remaniement de la direction du journal.

Le salaire standard de Levinsohn sera un salaire de base de 600 000 $ par an, plus des primes trimestrielles de 100 000 $ chacune, totalisant 1 million de dollars, selon une récente divulgation déposée auprès de la Securities and Exchange Commission qui détaille d'autres avantages potentiellement lucratifs et des incitations à la performance.

En plus de son salaire de base de 1 million de dollars et de ses primes trimestrielles, Levinsohn est éligible pour recevoir une prime annuelle ciblée à environ 166,67 % de son salaire de base de 600 000 $ jusqu'à 1 million de dollars de plus.

Dans quelle mesure Levinsohn gagne cette prime annuelle est 'basée sur la réalisation des objectifs annuels de performance de l'entreprise et individuels tels qu'établis par l'entreprise', selon le rapport.

Dans le cadre de son contrat de trois ans, Levinsohn se verra attribuer des actions de Tronc, la société de presse propriétaire du Los Angeles Times et de plusieurs autres grands journaux américains.

Le rapport précise également que Levinshon pourrait obtenir encore plus d'argent à mesure que le Los Angeles Times gagne du terrain au-delà des États-Unis.

'De plus, pendant votre emploi, vous serez éligible pour recevoir un paiement pouvant aller jusqu'à 10% des dollars bruts reçus par Tronc ou ses sociétés affiliées à 100% provenant de la syndication de contenu en dehors des États-Unis ou de la licence et de la distribution du Los Angeles Times. contenu et marque, 'Transaction de licence' », indique le rapport.

Le rapport poursuit : « Chaque transaction de licence doit être approuvée par le PDG ou le président du conseil d'administration ou Tronc à leur seule et entière discrétion. Il est à votre discrétion de diriger ou d'allouer tout ou partie du montant brut de 10 % en dollars, s'il est gagné, à d'autres personnes susceptibles d'avoir contribué à la transaction de licence. »

Davan Maharaj a été évincé en tant qu'ancien rédacteur en chef et éditeur du journal dans le cadre d'un remaniement de l'équipe de direction du Los Angeles Times, et Levinsohn a été nommé nouveau cadre supérieur.

Jim Kirk, l'ancien rédacteur en chef du Chicago Sun-Times, est le rédacteur en chef par intérim du Los Angeles Times et dirigera la recherche de son nouveau rédacteur en chef.

En tant que PDG et éditeur du Los Angeles Times, Levinsohn supervisera les opérations 'et sera chargé d'étendre ses efforts journalistiques, ses initiatives de produits et de contenu, son empreinte mondiale et ses opportunités commerciales et de revenus', a écrit Tronc dans un communiqué lundi.

Brandon Shulleeta est un journaliste indépendant primé basé à Richmond, en Virginie. Il peut être contacté à news@shulleeta.com

Correction : En raison d'une erreur de calcul, cette histoire déformait à l'origine le bonus de performance auquel Ross Levinsohn est éligible. Cette histoire a également identifié à tort l'un des individus sur la photo.