Les licenciements arrivent au East Bay Times après la victoire de Pulitzer

Ce mercredi 7 décembre 2016, la photo d'archive montre la façade de l'entrepôt The Ghost Ship endommagé par un incendie meurtrier à Oakland, en Californie. Le East Bay Times a remporté un Pulitzer pour avoir couvert l'histoire. (AP Photo/Eric Risberg, Dossier)

Plus tôt ce mois-ci, le personnel de l'East Bay Times a remporté un prix Pulitzer pour leur couverture de l'actualité de l'incendie du navire fantôme d'Oakland. La semaine dernière, leur rédacteur en chef les a informés des licenciements à venir dans la rédaction.

'Le moment est malheureux de venir après les Pulitzers, mais l'alternative serait de ne pas avoir dit aux gens dès que nous saurions quel serait le calendrier', a déclaré Neil Chase, rédacteur en chef du Bay Area News Group, qui comprend l'East Bay Times. et The San Jose Mercury News.

Chase a refusé de dire combien de membres du personnel sont licenciés, mais a déclaré que le changement se produisait alors que la salle de presse appartenant à Digital First Media consolidait les opérations de conception.

La consolidation signifiera une perte de 20 postes , selon la Pacific Media Workers Guild. L'année dernière, le Bay Area News Group perdu 11 postes d'édition de copie .

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Digital First Media n'est pas la première organisation de presse d'entreprise à consolider sa conception et sa rédaction. Fou de Bassan , Corps de garde et McClatchy ont tous créé des hubs centralisés pour la production de journaux ces dernières années. Plus tôt cette année, The Dallas Morning News a externalisé la production d'impression et supprimé 25 postes dans la salle de rédaction.

Les salles de rédaction gagnantes de Pulitzer ne sont pas à l'abri des licenciements, bien sûr, ou de la perte de personnes en raison des pressions auxquelles l'industrie est confrontée.

Deux lauréats du prix Pulitzer de 2015 ont quitté le journalisme pour des emplois dans les relations publiques avant de recevoir leurs prix. Rob Kuznia, qui a contribué à un exposé sur l'éducation pour The Daily Breeze, a quitté le journal du comté de Los Angeles pour un emploi à l'Université de Californie du Sud. avant de remporter le prix Pulitzer du reportage local . Natalie Caula Hauff travaillait déjà comme coordinatrice des relations avec les médias pour le gouvernement du comté de Charleston lorsqu'elle a appris que son ancien employeur, le Charleston Post and Courier, a remporté le Pulitzer de la fonction publique pour une histoire à laquelle elle a contribué. Et en 2016, Brian Gleason avait déjà quitté le Charlotte Sun pour travailler dans le gouvernement du comté avant de partager la victoire du prix éditorial de ce journal.

À East Bay, Chase a couvert les chiffres car de nouveaux emplois sont à venir qui pourraient aider à compenser la perte, a-t-il déclaré.

« Est-ce un mauvais moment pour ça ? Bien sûr », a-t-il dit. « Y a-t-il un bon moment pour ça ? Non.'