Comment amplifier les voix dont nous avons le plus besoin

Une nouvelle newsletter Poynter est par et pour les journalistes de couleur

Nous avons beaucoup de newsletters chez Poynter. Quand j'ai commencé, on n'en avait pas à la rédaction. Maintenant, nous avons une newsletter quotidienne, une pour les femmes dans les médias, une pour les journalistes locaux (bonjour !), plusieurs pour et sur les faits et des fact-checkers, un sur les outils numériques, un sur la couverture de la pandémie, un pour les étudiants journalistes et un pour les enseignants en journalisme. Ce sont comme de petits dîners textuels pour les personnes qui se soucient des mêmes choses.

La semaine dernière, ma collègue Doris Truong a lancé une nouvelle newsletter, Le collectif , et c'est celui qui mérite toute notre attention.

'Alors que nous approchons du premier anniversaire du calcul racial dans les salles de rédaction américaines, les défis uniques d'être une journaliste de couleur se poursuivent', a-t-elle écrit la semaine dernière. 'Et qui comprend mieux ce que nous traversons que quelqu'un qui l'a vécu lui-même?'

Le Collectif, qui publiera mensuellement à partir d'avril, est issu de discussions à Poynter sur la manière d'accroître la diversité et de servir un public plus large, m'a dit Truong.

'Tout le temps, Sam (Ragland, notre collègue Poynter) et moi dirions que c'est quelque chose que les journalistes de couleur ont besoin d'entendre d'autres journalistes de couleur.'

Et ils ont pensé que ce serait parfait comme newsletter. La Fondation TEGNA, qui finance le lancement de la newsletter, a accepté. Truong a travaillé avec des anciens de notre académie de la diversité et des membres du personnel de couleur à Poynter pour rebondir sur des idées pour le nom. Méta-Viers , responsable de contenu chez PBS Kids, a imaginé The Collective. Et l'art que vous voyez ici vient du designer Susana Sanchez-Young , dont vous en apprendrez plus dans une newsletter de bienvenue de The Collective. (C'est votre teaser pour va t'abonner .)

L'idée à chaque étape de cette newsletter est d'élever et d'amplifier les voix que nous n'entendons pas toujours - quelque chose que nous devons faire beaucoup plus dans notre industrie et avec notre travail.

Dans son introduction la semaine dernière, Truong a écrit : « Nous voulons entendre parler des moments où vous étiez The Only. Ou dites-nous comment vous avez amené les autres à reconnaître que votre idée valait des ressources - et que vous étiez la personne à la hauteur de la tâche. Vous pourriez choisir de partager une lutte en cours ; beaucoup d'entre nous sont prêts à compatir. Comment vous sentez-vous lorsque quelqu'un vous demande : « Ça va ? » sans action de suivi ? Qu'est-ce que ça fait quand quelque chose dans les nouvelles vous donne l'impression d'être vu? Vers qui vous tournez-vous lorsque vous avez besoin de vous défouler sur une autre journée frustrante de travail émotionnel ? »

Il y a aussi un Council of Truth-Tellers, qui est le meilleur nom de tous les temps, qui se réunira pour répondre aux questions anonymes des lecteurs.

J'ai demandé à Truong quel genre de pitchs elle recherchait avec The Collective (note : les pigistes sont payés pour leur travail, ce qu'ils devraient toujours, toujours être).

'Je suis vraiment intéressée par le fait que de nombreuses salles de rédaction locales, en particulier dans des endroits majoritairement blancs, pourraient n'avoir qu'un seul journaliste de couleur', a-t-elle déclaré.

Peut-être que cette personne incarne plusieurs catégories 'seulement' - race, sexe, nationalité, sexualité, handicap et plus encore.

« Et pourtant, ce sont les seuls. Je veux donc qu'ils ressentent le soutien de The Collective, et je veux que d'autres personnes voient quel genre de défis ils traversent dans cet environnement. Comment peuvent-ils rester dans cet environnement et réussir ?

Dans la newsletter et dans notre industrie, elle souhaite également que les journalistes de couleur, à tous les niveaux, se sentent habilités à s'exprimer sur les problèmes qui les concernent et sachent qu'ils ne sont pas les seuls.

Et pour les journalistes blancs qui veulent être des alliés ?

Écoutez, dit Truong, et faites de la place pour les autres.

Cette pièce est apparue à l'origine dans Édition locale , notre newsletter consacrée aux récits de journalistes locaux