Découvrez La Compatibilité Par Le Signe Du Zodiaque
Guy a été licencié pour avoir publié un mème sur le caca au travail
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De nos jours, quand tout le monde a plusieurs comptes personnels sur les réseaux sociaux, vous devez faire attention à ce que vous publiez. Lorsque vous vous entretenez pour un emploi, vous feriez mieux de croire que votre employeur potentiel google la merde de votre nom pour voir s'il y a sur vous des saletés facilement identifiables qui vous disqualifieraient pour obtenir le poste.
De même, une fois que vous obtenez un emploi, il est judicieux de ne pas dénigrer votre employeur sur vos comptes personnels Facebook, Twitter ou Instagram, car quelqu'un que vous ne voulez pas trouver le trouvera toujours. Cela étant dit, lorsque vous postez un mème drôle, inoffensif et rimant sur le caca au travail, vous ne vous attendez probablement pas à être viré. Mais c'est exactement ce qui est arrivé à Cody Hidalgo .
Il a posté sur sa page Facebook qu'il avait été licencié pour avoir publié ce meme Elmo sur cette même page Facebook. Le mème se lit comme suit: `` Le patron fait un dollar, je fais un sou. C'est pourquoi je fais caca sur le temps de l'entreprise. C'est marrant. C'est idiot. C'est assez inoffensif. Mais Cody a affirmé que ce mème, qu'il avait apparemment publié un dimanche - pas même pendant qu'il était au travail - l'a valu d'être «licencié» de son travail.
Il a également publié l'échange de texte fou avec son patron sur la question. Vraiment, c'est bonkers. «Nous ne gagnons pas un dollar quand vous vous trompez tout le temps», lui a lancé son patron. «Pourquoi ne restes-tu pas à la maison et ne fais-tu pas tes affaires? Je n'aime pas jouer à tes jeux de taureaux. Peut-être qu'il y a une entreprise qui accepterait vos jeux parce que je ne le ferai pas. Bonne chance!'
Au début, Cody n'avait aucune idée de quoi parlait son patron. Il a probablement vu le mème, a ri et l'a partagé sans arrière-pensée. Mais une fois qu'il est devenu clair que son patron parlait du mème Elmo, la situation est devenue beaucoup plus ridicule.
'C'est un mème, Andy', a écrit Cody en réponse. «Pourquoi faites-vous tout cela sur un mème? Bonne question, Cody.
Écoutez, il y a des mèmes et des images qui sont en fait offensants et inappropriés et seraient préoccupants si vous voyiez qu'un de vos employés les a publiés sur leurs réseaux sociaux ... mais ce n'est pas l'un d'entre eux. Ceci est une blague rimant sur le caca au travail.
Inutile de dire que l'histoire de Cody est devenue totalement virale après l'animateur de podcast Chris Caesar l'a posté sur Twitter . Et c'est là que les choses sont devenues vraiment folles. Les gens ont été tellement excités par le fait que Cody a été licencié qu'ils ont fouillé et découvert le nom de l'entreprise où il était employé.
Ils ont commencé à spammer la page Facebook de l'entreprise avec des mèmes et des messages stupides, puis ont laissé des commentaires d'une étoile, jusqu'à ce que l'entreprise verrouille et ferme sa page Facebook.
Une critique d'une étoile se lit comme suit: `` Parce qu'ils ont viré mon mec. Andy mérite d'être viré! «Le gestionnaire agit de manière totalement non professionnelle et traite le personnel terriblement. Restez loin d'ici à tout prix '', lit-on dans un autre.
Cody a peut-être été renvoyé de son travail, mais il semble qu'Andy était une personne horrible pour laquelle travailler de toute façon, et il semble qu'Andy comprenne vraiment ce qui lui arrivait également. Donc, même si on nous a toujours appris à ne rien publier qui pourrait être controversé sur nos médias sociaux, il est temps que les employeurs apprennent également que s'ils licencient à tort quelqu'un pour un poste inoffensif, ils vont entendre parler de ... presque le Internet entier.
Mettre à jour : Il semble que le fils d'Andy ait envoyé à Cody un SMS extrêmement offensant après que son histoire soit devenue virale. Dans un effort pour le faire démissionner, il s'est moqué de l'enfant de Cody qui est décédé, ce qui est épouvantable à bien des égards. Regarde...
Il affirme que le fait que cette histoire soit devenue virale 'montre votre niveau de maturité et pourquoi vous n'avez pas d'enfant est pour le meilleur rn.' Cody répond en disant qu'il ne supprimera définitivement pas le poste maintenant qu'il s'est moqué de son enfant qui est mort . Sainte vache. Ceci est absurde. Vraiment tellement heureux que Cody n'ait plus à travailler pour ces monstres! Avec une histoire aussi virale, je serais surpris s'il ne se voit pas proposer un nouvel emploi très bientôt.