Êtes-vous la personnalité de votre lieu de travail ? Ce n'est pas une mauvaise chose

Il semble que passer un peu de temps hors ligne puisse vous laisser complètement à l'écart, surtout en ce qui concerne l'argot Internet. De nouveaux termes et expressions apparaissent chaque jour, et ceux que vous utilisez peuvent dépendre des coins d'Internet que vous fréquentez.

Nous ne vous en voudrons pas si vous voyez un terme ou deux que vous devez rechercher pendant votre temps de défilement (faites-nous confiance, nous y sommes déjà allés également), mais certains de ces termes ont commencé à s'infiltrer sur le lieu de travail. .

Des termes comme ' arrêter de fumer tranquillement ' et ' embauche de personnalité 'sont monnaie courante en ligne, et vous les avez probablement vus mentionnés dans un ou deux sketchs sur le lieu de travail sur TIC Tac . Mais qu'est-ce que cela signifie lorsque votre collègue rit en vous disant que vous êtes la personnalité du bureau ? Vous voudrez peut-être vous accrocher, car ce n'est pas nécessairement un compliment (même si ce n'est pas vraiment une insulte non plus).

Qu'est-ce qu'une embauche de personnalité ? Explication du terme TikTok.

Dans le monde de l'entreprise, l'embauche de personnalité est l'employé qui est retenu plus pour son charisme charmant et ses compétences personnelles que pour sa capacité à faire son travail. Bien que cela puisse sembler une insulte à première vue, les personnalités recrutées sont connues pour posséder un ensemble spécifique de compétences qui peuvent s'avérer utiles (au-delà du souvenir de l'anniversaire de chacun).

Il peut s'agir du collègue qui n'est peut-être pas le plus fiable sur un projet de groupe, mais si vous avez un client difficile avec lequel vous devez travailler, la personnalité recrutée peut être la meilleure personne pour le poste. Dans certains cas, ils sont également ceux qui ont le plus de relations en dehors du lieu de travail, étant capables de tirer les ficelles à la dernière minute pour éviter un désastre au sein de l'entreprise.

Une personnalité recrutée se caractérise par le moral qu'elle apporte à l'équipe, qu'il s'agisse de garder les choses positives au bureau lors d'une journée maussade ou stressante ou d'organiser les meilleurs happy hours au bureau, son rôle est utile d'une manière différente.

De nombreux créateurs sur TikTok ont ​​réalisé des sketchs basés sur l'embauche de personnalités. Vienna (@viennaayla) sur TikTok a une série sur l'embauche de personnalités, où elle est montrée entrant au bureau dans une situation stressante avec des compléments et des cadeaux d'anniversaire avant de finalement aider un événement ou une présentation à se dérouler sans accroc. Dans l'une, la personnalité recrutée appelle le PDG 'effrayant' et obtient au groupe une prolongation d'une semaine pour une présentation, tandis que dans une autre, elle appelle le maire pour obtenir un permis de dernière minute.

'Une chose à son sujet, c'est qu'elle mérite sa subsistance', a écrit Vienna en légende de l'une de ces vidéos. Et elle a raison : même si le quotidien d'une personne recrutée avec une personnalité peut impliquer des tâches radicalement différentes de sa description de poste, une bonne personne recrutée avec une bonne personnalité contribue à son environnement de travail de certaines des manières les plus positives (même si elle n'a pas ajouté de seule diapositive à la présentation).